八步區安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月八步區安全培訓最新招聘,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管道試壓員
3000-4000元2025-12-16
張鐵崗位職責:
1、此崗位為星管家服務專員,工作日常需要下裝修的工地。
2、負責解答客戶關于產品的售后咨詢,確保客戶滿意度;
3、處理客戶反饋的問題,及時跟進并反饋處理進度;
4、培訓后獨立完成星管家驗收服務項目。
5、協助團隊完成售后任務,參與售后流程的優化改進。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地解答客戶疑問;
2、具有較強的責任心和解決問題的能力,能夠高效處理客戶反饋;
3、熟悉基本手機和基礎辦公軟件操作,能夠使用相關系統進行售后記錄和管理;
4、有團隊合作精神,及時協調工作內容和時間安排。 -
家裝銷售經理
5000-10000元2025-12-16
黃普干崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
工作時間: -
家裝/家居設計總監
4000-9000元2025-12-16
黃普干1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率,頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
待遇面談 -
運營經理
4000-6000元2025-12-16
孟勝林員工管理與培訓 - 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 -
電商主管/經理
8000-12000元2025-12-16
孟勝林培訓新員工,提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。 5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。 6. -
線下拓展專員
4000-5000元2025-12-16
方文南透明的薪酬機制,優秀員工享有公司股權和分紅; 3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、過節費、年度旅游、各類補貼; 4、符合國家標準的休息:一周休息1天,法定節假日、帶薪年休假; 5、系統的初、高級培訓 -
會計
4000-7000元2025-12-16
謝先生人事有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先; 2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業老板和財務負責人培訓 -
債務優區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。 -
債務優化事業合伙人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。 -
債務優化區域負責人
15000-30000元2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。 -
創業合伙人
60000-90000元2025-12-14
余成只要懂金融時政和不良資產藍海市場的,哪怕小白跟上培訓學習也能輕松賺錢! -
少兒欄目外采
3000-4000元2025-12-13
劉永強任職要求: 1. 21-30歲 2.公司接受無經驗者,有免費培訓,喜歡接觸小朋友的愛好者也是可以的 -
店員/營業員
4000-9000元2025-12-13
方文南優秀員工享有公司股權和分紅; 3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、高溫費、年度旅游、各類補貼; 4、符合國家標準的休息休假:每天8小時工作制,法定節假日、帶薪年休假; 5、系統的初、高級培訓 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可兼職)
11000-22000元2025-12-13
袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 企業以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度: 1、多維度培訓系統 …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創業/入行 2、一對一幫扶系統:合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作 …… 2、可接受無經驗(前期有導師培訓)有銷售經驗者優先,無經驗者培訓上崗。 …… 對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 1、社保+節假日福利+現金獎勵+免費專業知識培訓 …… 戶外拓展、節日活動; 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等
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