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八步區(qū)保險(xiǎn)管理招聘 logo

八步區(qū)保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)保險(xiǎn)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-12-17
盧永嘉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、拼多多、淘寶平臺(tái)的商品布局與管理,包括商品上架及優(yōu)化。
2. 監(jiān)控和分析電商平臺(tái)的流量、交易數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 協(xié)助進(jìn)行電商平臺(tái)的推廣活動(dòng),確保達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 管理電商平臺(tái)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠獨(dú)立處理和解決電商平臺(tái)中的問題。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 會(huì)基礎(chǔ)美工設(shè)計(jì),獨(dú)立完成產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品詳情頁(yè)制作。
6. 有過店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或開設(shè)過網(wǎng)店者優(yōu)先錄用,待遇可談。
2025-12-17
黃笛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)電器、給排水及照明系統(tǒng)的安裝、檢測(cè)、維修和保養(yǎng);
2、定期檢查水電設(shè)施,確保安全用電和用水,及時(shí)處理故障;
3、參與新設(shè)施的安裝和改造工作,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
4、維護(hù)和管理維修工具和設(shè)備,保證工具和材料的合理使用。
任職要求:
1、持有有效電工證,具備相關(guān)水電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉各類水電設(shè)備的維修及基本故障排除;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,保證酒店運(yùn)營(yíng)期間的及時(shí)響應(yīng)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥
2025-12-17
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-12-17
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。

藥劑師

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-17
陳遠(yuǎn)美
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品使用的安全性和有效性; 2、提供藥物信息咨詢,協(xié)助醫(yī)生制定合理的藥物治療方案; 3、監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-12-17
葉青
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理 開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。 做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2025-12-17
謝超信
主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:5
2025-12-17
王武
管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。

口腔助理醫(yī)師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:9
2025-12-17
王武
按質(zhì)量目標(biāo)要求規(guī)范做好診室表格和記錄文件的填寫,保證完成部門年度質(zhì)量目標(biāo); 6.對(duì)分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等,認(rèn)真保管和使用,務(wù)必做到帳實(shí)相符按各項(xiàng)工作流程認(rèn)真操作; 7.保持環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到5S管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-12-17
陳輔鵬
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
2025-12-17
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
2025-12-17
黃華磊
、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理
2025-12-17
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績(jī)管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議
約 142 個(gè)崗位

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