八步區餐飲行業招聘
桂聘提供2025年12月八步區餐飲行業最新招聘,平均工資約為4987元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲行業全職服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理
4000-6000元2025-12-16
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資 -
餐飲總監
5000-10000元2025-12-12
黃笛崗位職責:
1. 制定和實施公司的餐飲服務戰略,以提升顧客滿意度和業務增長。
2. 領導和監督餐飲團隊,確保服務質量和顧客體驗。
3. 創新和優化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。
4. 管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。
5. 監控營業額,制定提升業績的措施。
任職要求:
1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。
2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
3. 擁有優秀的團隊管理能力和溝通技巧。
4. 能夠應對高壓工作環境,具備良好的組織和領導能力。
5. 對菜品創新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創新。 -
服務員
2000-3000元2025-12-12
邱習達工作內容
- 負責門店餐桌的打掃和整理
- 提供基礎的對客服務,確保顧客滿意度
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責任心和服務意識
- 能夠適應餐飲行業的工作模式 -
短視頻運營專員
3000-5000元2025-12-12
邱習達熟悉短視頻平臺的運營規則和用戶偏好; 2、具備優秀的內容創作能力,對視頻剪輯有基礎了解; 3、具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整內容方向; 4、具有較強的溝通協調能力,能夠高效團隊合作; 5、對餐飲行業有一定了解 -
短視頻攝像/剪輯
3000-4000元2025-12-12
邱習達對餐飲行業有一定了解,能夠準確把握目標受眾的喜好。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-12
容志沖工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,能夠承擔工作壓力
約 6 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。