八步區(qū)店面營(yíng)銷招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)店面營(yíng)銷最新招聘,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店面營(yíng)銷銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面經(jīng)理
5000-10000元2025-12-17
周訓(xùn)敏崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績(jī)管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元2025-12-12
邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
約 2 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員店面營(yíng)銷銷售其他銷售專員軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)銷售人員銷售專業(yè)全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷售客戶拓展信息咨詢平臺(tái)銷售業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)銷售建材銷售接待銷售專員客戶代表銷售顧問(wèn)
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
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3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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12.5%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。