八步區(qū)店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)店總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為11000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)4s店總經(jīng)理
9000-11000元2025-12-16
梁嘉樂(lè)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)汽車(chē)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式;
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,能夠制定有效的市場(chǎng)策略;
4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。
約 1 個(gè)崗位
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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