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八步區(qū)工商管理招聘 logo

八步區(qū)工商管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)工商管理最新招聘,平均工資約為3360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
23小時(shí)前
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場(chǎng)
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系,為商場(chǎng)運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì);具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:15
2025-12-16
謝先生
人事
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡(jiǎn)單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià);根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單;協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對(duì)聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上旅游景區(qū)或文旅項(xiàng)目運(yùn)營、營銷管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉5A/4A級(jí)景區(qū)運(yùn)營模式或大型文旅綜合體運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力
具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營計(jì)劃。
精通旅游市場(chǎng)推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動(dòng)策劃。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對(duì)文旅行業(yè)有熱情,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-11
段澤勇
具體要求: ?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-12-11
梁代英
開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理
2025-12-11
梁代英
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入
約 6 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 52%
    3K
  • 16%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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