八步區(qū)公司管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)公司管理最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工（廣西專場(chǎng)，包吃住）

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:90

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-17

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃住）
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)）至公司面試?

市場(chǎng)部長(zhǎng)

10000-15000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:2

2025-12-17

陳輔鵬

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣，了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作；
4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè)；
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案；
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件記錄的管理；
8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施

商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人瀏覽:11

2025-12-17

葉青

上班地址：賀州麒麟廣場(chǎng)
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績(jī)效）
1.核心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案，結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo)，通過(guò)有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開(kāi)展深入市場(chǎng)分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購(gòu)物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì)，為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動(dòng)，提升商場(chǎng)知名度與客流；負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理，維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開(kāi)業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
商戶管理與問(wèn)題處理：對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃，確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。制定本部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門(mén)成本控制，提高運(yùn)營(yíng)效益。
外部關(guān)系維護(hù)：與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場(chǎng)（購(gòu)物中心、綜合體等）運(yùn)營(yíng)模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作的能力；擁有良好的市場(chǎng)敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì)；具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

特醫(yī)銷(xiāo)售經(jīng)理

15000-30000元

廣西景爍藥業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)藥瀏覽:4

2025-12-17

王亞

能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷(xiāo)售（特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。

店面經(jīng)理

5000-10000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:3

2025-12-17

周訓(xùn)敏

崗位職責(zé): 1、店面管理，業(yè)績(jī)管理，推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持，維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:4

2025-12-17

周訓(xùn)敏

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:10

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-16

謝先生

人事

并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況； 2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理 …… ，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 …… 4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。 5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購(gòu)全流程任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練CAD制圖； 2. …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5. …… 6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)； 7、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。

總經(jīng)理助理

3000-5000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:15

2025-12-16

謝先生

人事

、比價(jià)；根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單；協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書(shū)等文件。 …… 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作，定時(shí)查驗(yàn)車(chē)輛安全、性能，及時(shí)洞察車(chē)輛故障及安全隱患，保證車(chē)輛狀況良好，協(xié)助辦理車(chē)輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等）確保符合出行要求。 …… 6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作，服從工作安排，能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車(chē)任務(wù)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全，無(wú)緊急情況不超速、不違章。 …… 7、做好保密工作，不隨意傳播在行車(chē)過(guò)程中聽(tīng)到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). 二、任職要求： 1、素質(zhì)好，形象佳。 …… 5、嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益，絕對(duì)聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 6、善于溝通，能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。上班時(shí)間：08:00-12:00,14:30-18:00。

銷(xiāo)售

8000-12000元

廣西融城供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-12-16

李婉瑜

任職要求: ?大專及以上學(xué)歷，外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮； ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮； ?具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系，挖掘潛在商機(jī)，提升客戶滿意度 ? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供支持

貨運(yùn)司機(jī)

10000-15000元

廣西七鼎建材有限公司

賀州-八步區(qū) 1人建筑建材木材瀏覽:14

2025-12-16

莫崇兵

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車(chē)輛安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至目的地，確保貨物按時(shí)送達(dá)； 2.機(jī)動(dòng)路線，跑市內(nèi)或者鄰縣 3.運(yùn)輸途中，需保證貨物的安全，避免貨物損壞或丟失； 4.按照車(chē)輛安全管理規(guī)定，保障車(chē)輛安全整潔 …… 二、崗位要求： 1.持有A2駕駛證，貨運(yùn)從業(yè)資格證； 2.年齡在45周歲以下，身體健康，三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)不良駕駛記錄； 3.1年以上掛車(chē)實(shí)際駕齡，能開(kāi)會(huì)倒； 4.服從公司管理制度，吃苦耐勞

出納兼行政助理

3000-5000元

廣西七鼎建材有限公司

賀州-八步區(qū) 1人建筑建材木材瀏覽:3

2025-12-16

莫崇兵

日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核和財(cái)務(wù)一起管理公司的采購(gòu)數(shù)據(jù) 收款應(yīng)收應(yīng)付及輔助性工作任職要求：吃苦耐勞細(xì)心不矯情會(huì)開(kāi)車(chē)

會(huì)計(jì)

3000-4000元

廣西賀州濱裕建筑材料銷(xiāo)售有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:7

2025-12-16

李濱

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證的制作與審核，保證所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.管理日常現(xiàn)金和銀行收付款項(xiàng)，確保賬目清晰。 3.協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表，包括稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)文件的維護(hù)。 …… 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效管理和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧，能夠與不同部門(mén)合作完成財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。

會(huì)計(jì)

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:33

2025-12-16

謝先生

人事

具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先； 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理 …… 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境 …… ,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃，及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案； 3、通過(guò)研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本 …… ，提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益；任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、45歲以下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上； 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先

債務(wù)優(yōu)區(qū)域負(fù)責(zé)人

15000-30000元

廣西自貿(mào)區(qū)鴻泰生態(tài)科技有限公司

賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人瀏覽:7

2025-12-15

陳傳毅

二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 4、公司接待場(chǎng)地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國(guó)短期出差。 7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。四、【薪資待遇】目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。