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八步區(qū)管理招聘 logo

八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
趙小奕
崗位職責:
1.負責征信異議的修復(fù)工作,確保準確性和時效性
2.與客戶進行有效溝通,解決異議問題
3.協(xié)助完成團隊設(shè)定的開單率目標
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力
2.能夠獨立工作,同時積極配合團隊合作
3.對工作細致認真,有責任心,能夠承擔工作壓力
2025-12-17
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。
2025-12-17
周訓(xùn)敏
崗位職責:
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作;
3、負責產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。
2025-12-17
黃華磊
、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理
2025-12-17
趙小奕
崗位職責: 1.負責客戶售前、售中、售后 負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案 2.語音表達能力過關(guān),流暢 3.可兼職居家辦公 4.負責日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗均可
2025-12-17
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:10
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-16
謝先生
人事
并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)、職能安防進度,處理各種緊急情況; 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理 …… ,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 5.
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  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
謝先生
人事
崗位職責:1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設(shè)計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負責和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進設(shè)備功能。
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  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
謝先生
人事
、熟悉主流路由器交換機(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負載均衡 設(shè)備的安裝及調(diào)試; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝

總經(jīng)理助理

3000-5000元
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2025-12-16
謝先生
人事
文檔、表格的簡單修改整理; 3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進行產(chǎn)品詢價、廠家聯(lián)絡(luò)、比價;根據(jù)要求初步制作項目報價單;協(xié)助起草、校對、打印及管理項目合同 …… 5、負責公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費等)確保符合出行要求。

管道試壓員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-16
張鐵
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地解答客戶疑問; 2、具有較強的責任心和解決問題的能力,能夠高效處理客戶反饋; 3、熟悉基本手機和基礎(chǔ)辦公軟件操作,能夠使用相關(guān)系統(tǒng)進行售后記錄和管理

銷售

8000-12000元
2025-12-16
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

消防施工員

4000-7000元
2025-12-16
李婉瑜
崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,參與過至少2個工程項目,適應(yīng)施工現(xiàn)場高強度工作,能接受戶外作業(yè) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成4000-7000元
2025-12-16
張初先
吃苦耐勞、有上進心、聽從管理、有事心。

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-16
孟勝林
其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
約 160 個崗位

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