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八步區規劃設計招聘 logo

八步區規劃設計招聘

桂聘提供2025年12月八步區規劃設計最新招聘,有五險等,更多規劃設計規劃設計規劃設計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓師

3000-6000元
2025-12-17
陳輔鵬
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
賀州-八步區-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:10
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-16
謝先生
人事
崗位職責:
1、熟悉各政府、公檢法司、天網等智能化弱電系統、智能化安防項目,網絡機房項目等,方案規劃、設計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設、職能安防進度,處理各種緊急情況;
2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調整來滿足顧客對布線方面的要求;
3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
4、配合公司完成系統集成項目后期的實施工作。
5、完成項目招投標、政采云采購全流程
任職要求:
1. 計算機相關專業,熟悉計算機及網絡相關知識,熟練CAD制圖;
2. 具有弱電系統經驗(主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統、智能化安防系統:如監控系統,告警系統,門禁系統,停車場系統,公共廣播,電子巡邏系統等);
3. 熟悉弱電行業的相關規范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協調能力;
4. 工作熱情,責任心強,富有創新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;
5. 人際溝通能力強,具有良好的團隊協作精神。
6、能夠執行公司業務流程及工程施工規范,責任心強;
7、 二年以上相關工作經驗。
8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區間:5000元-12000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節假日:法定節假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游);
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會,與行業資深人士交流;
7、工作環境舒適,企業氛圍良好

網絡工程師

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
謝先生
人事
崗位職責:
1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負載均衡等設備;
2、 規劃網絡結構,優化網絡傳輸;
3、 組建、調試、維護城域網、局域網;
4、 設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網絡解決方案;
5、大型無線覆蓋網絡維護
任職要求:
1計算機網絡技術相關專業畢業;
2、熟悉主流路由器交換機(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負載均衡 設備的安裝及調試;
3、熟悉網絡系統架構技術,能夠根據用戶需求提出解決方案;
4、具有防火墻、入侵檢測、上網行為管理等網絡安全產品的安裝、配置經驗;
5、了解IBM、HP、聯想、DELL的服務器產品,掌握服務器集群、數據容災備份技術
6、有網絡工程師證書、系統集成項目管理工程師、CCNA證書者(有網絡規劃)、H3CNE證書、服務器架構經驗優先考慮
7、熟悉迪普相關安全設備及交換機、路由器者優先考慮。
8、 二年以上相關工作經驗。
9、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
10、薪資區間:4500元-8000元
11、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節假日:法定節假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節日聚餐、國內旅游);
5、發放生日禮金、年底雙薪、節假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優秀員工提供外培機會,與行業資深人士交流;
7、工作環境舒適,企業氛圍良好
2025-12-16
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。 …… 3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。 …… 4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
2025-12-11
伍賢亮
1、結構設計,施工圖繪制 2、項目結構施工現場指導 3、配合結構設計師完成相關工作
2025-12-11
伍賢亮
崗位職責: 建筑、市政給排水設計 任職要求: 能獨立完成設計 教育背景: 大專以上 崗位經驗: 有崗位工作經驗優先
2025-12-11
伍賢亮
1、能熟練使用各類設計軟件 2、有獨立負責施工圖能力 3、有良好的敬業精神、責任感及團隊合作意識 4、大學專科及以上學歷 5、有中級工程師和國家二級注冊建筑師優先
2025-12-11
伍賢亮
建筑學或相關專業本科以上學歷
約 8 個崗位

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