八步區(qū)環(huán)境監(jiān)控招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工（廣西專場，包吃住）

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進出口瀏覽:90

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-17

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住）
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試?

商業(yè)運營總監(jiān)

10000-15000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人瀏覽:11

2025-12-17

葉青

上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責(zé)
運營規(guī)劃與目標達成：協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運目標及收益指標，通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化：負責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負責(zé)商場及商戶的形象管理，維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理：負責(zé)運營團隊建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制：負責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關(guān)系維護：與當?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關(guān)系，為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

汽車4s店總經(jīng)理

9000-11000元

賀州市鴻達汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:4

2025-12-16

梁嘉樂

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)汽車4S店的經(jīng)營管理工作，確保公司戰(zhàn)略目標的達成；
2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護品牌形象；
3、制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控市場動態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率；
4、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。
任職要求：
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式；
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力，能夠制定有效的市場策略；
4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。

銷售總監(jiān)

8000-10000元

賀州市鴻達汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:3

2025-12-16

梁嘉樂

監(jiān)控銷售流程，優(yōu)化銷售團隊的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。任職要求： 1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車產(chǎn)品知識及市場動態(tài)； 2. …… 結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動銷售增長。

直播運營

5000-6000元

合盈（廣西賀州）供應(yīng)鏈科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-12-12

盧永嘉

2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 3.與主播進行溝通，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 4.調(diào)動主播情緒，增強直播間的互動性。 5.執(zhí)行團隊領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 …… 2.能夠適應(yīng)團隊環(huán)境，與團隊成員有效溝通。 3.對直播技術(shù)和流程有一定的了解和實踐經(jīng)驗。 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。 5.能夠承擔工作壓力，具備良好的團隊合作精神。