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八步區經營招聘 logo

八步區經營招聘

桂聘提供2025年12月八步區經營最新招聘,更多經營經營經營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:11
2025-12-17
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:7
2025-12-17
王武
1. 經營管理
全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執行力。
3. 客戶服務
優化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數據,挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優化)。
4. 數據分析
定期統計并分析經營數據(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。
2025-12-16
梁嘉樂
崗位職責:
1、全面負責汽車4S店的經營管理工作,確保公司戰略目標的達成;
2、領導并激勵團隊,提升服務質量和客戶滿意度,維護品牌形象;
3、制定并執行銷售策略,監控市場動態,優化業務流程,提高運營效率;
4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展業務資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式;
2、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成業績目標;
3、優秀的商業洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強大的溝通協調能力和問題解決能力,能夠在復雜環境中做出明智決策。

運營經理

4000-6000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-16
孟勝林
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。 - 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。 2.

會計

4000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:33
2025-12-16
謝先生
人事
有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益; 2、負責公司及所屬企業財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節約經營成本 …… ,提高經營運行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業畢業,持有會計從業資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統計報表優先

債務優區域負責人

15000-30000元
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:7
2025-12-15
陳傳毅
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:6
2025-12-15
陳傳毅
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:8
2025-12-15
陳傳毅
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。
賀州-八步區-匯豪國際城 1人 瀏覽:10
2025-12-15
陳傳毅
項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。
2025-12-13
袁慧雯
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡 5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力
2025-12-12
黃伙有
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-12
Ayush MATHUR
5.配合AGM落實酒店經營方案。 6.維護與業主的良好關系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節假日正常放假。 3.購買五險+餐補。
核心能力 具備出色的戰略思維和商業敏感度,能制定可落地的經營計劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優秀的團隊管理、溝通協調及抗壓能力。
2025-12-11
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險
2025-12-11
廖雙杯
銷售手機 和移動業務,有管理能力 職位招聘1人
約 22 個崗位
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