八步區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店水電工
3000-5000元23小時(shí)前
黃笛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)電器、給排水及照明系統(tǒng)的安裝、檢測、維修和保養(yǎng);
2、定期檢查水電設(shè)施,確保安全用電和用水,及時(shí)處理故障;
3、參與新設(shè)施的安裝和改造工作,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
4、維護(hù)和管理維修工具和設(shè)備,保證工具和材料的合理使用。
任職要求:
1、持有有效電工證,具備相關(guān)水電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉各類水電設(shè)備的維修及基本故障排除;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,保證酒店運(yùn)營期間的及時(shí)響應(yīng)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元23小時(shí)前
謝超信主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。
20-45歲
不要兼職!
早班08:30-16:30
中班16:00-23:00 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-12-16
謝先生人事一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià);根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單;協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過程中聽到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對(duì)聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。 -
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎? 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持 有無追求高成長性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制 有無志在操盤從0到億級(jí)市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣 一, 技術(shù)革命壁壘 ? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù) ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備 ? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超... -
人力資源主管
5000-6000元2025-12-12
黃伙有3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 -
專職客房中班
2000-3000元2025-12-12
周丹2.協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù),確保酒店運(yùn)營的順暢。 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事協(xié)作,共同完成工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。 -
文員
2000-3000元2025-12-12
謝超信崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常文書工作,包括文件起草、修改、整理及歸檔; 2、酒店賬務(wù)審核 3、每月工資計(jì)算,考勤記錄。每季度稅務(wù)報(bào)稅。 -
誠聘事業(yè)合伙人
75000-100000元2025-12-12
湯艷分紅 -
保安
3000-4000元2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)安全和消防安全 2.負(fù)責(zé)景區(qū)車輛的引導(dǎo)和停放 3.負(fù)責(zé)做好對(duì)客接待工作 崗位要求: 1.無紋身無染發(fā) 2.有責(zé)任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-12
黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
酒店預(yù)訂員
3000-4000元2025-12-12
黃伙有辦理會(huì)員卡提成首次2%,續(xù)費(fèi)1% 會(huì)員卡有2W/5W/8W 三種 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客人滿意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利:購買五險(xiǎn),泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-12
黃伙有【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
謝超信運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店酒店前臺(tái)酒店運(yùn)營酒店管理酒店前廳酒店客房酒店預(yù)定員酒店運(yùn)營管理酒店預(yù)訂酒店前廳接待酒店主管酒店客房服務(wù)酒店總經(jīng)理酒店客房服務(wù)員酒店ota酒店銷售酒店領(lǐng)班酒店電工酒店區(qū)域管理酒店前廳主管酒店會(huì)計(jì)酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營酒店業(yè)務(wù)員酒店前廳經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店客房主管酒店銷售經(jīng)理酒店水電工酒店大堂副理酒店保安酒店客房經(jīng)理酒店客房領(lǐng)班酒店前廳收銀酒店總機(jī)禮賓咨客預(yù)定員前臺(tái)接待前廳接待前臺(tái)接待員前臺(tái)夜班前廳接待員前廳禮儀前廳迎賓酒店前廳接待員酒店接待員前廳部員工酒店管家
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
32.1%2K
-
40.7%3K
-
1.2%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。