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八步區客房服務招聘 logo

八步區客房服務招聘

桂聘提供2025年12月八步區客房服務最新招聘,平均工資約為2523元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務酒店客房服務員客房服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
謝超信
主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務。
20-45歲
不要兼職!
早班08:30-16:30
中班16:00-23:00
2025-12-12
周丹
崗位職責:
1.負責客房中班工作,包括接待客人、提供優質的服務和處理客房相關事務。
2.協助上級完成其他工作任務,確保酒店運營的順暢。
3.積極參與團隊合作,與同事協作,共同完成工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效的交流和協調。
2.具備團隊合作精神,能夠迅速融入團隊,與同事協作完成工作。
3.具備學習能力,能夠不斷改進工作方法,提高工作效率。
2025-12-12
黃伙有
崗位要求:
1、身體健康,無紋身、無染發
2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼)
2025-12-12
黃伙有
任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務工作
2025-12-12
黃伙有
崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節,保持工作環境的整潔與衛生
2025-12-12
謝超信
運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… - 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。 2. 質量管理 - 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… - 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 - 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。 3. …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-12
參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范 …… ,秩序良好 3.開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5 …… .為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6.
2025-12-12
唐蘭蘭
工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務質量,滿足客戶需求 - 監督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 瀏覽:4
2025-12-12
Ayush MATHUR
工作職責 1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態) 2.對散客進行營銷,爭取最優價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。

客房服務員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:1
2025-12-12
周丹
做房有提成

酒店工程萬能工

2000-3000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
周丹
崗位職責: 1、負責酒店各類設施設備的日常維護與檢修,確保其正常運行; 2、處理酒店內突發的技術問題,包括但不限于空調、供水、供電、消防系統等; 3、定期巡檢酒店公共區域及客房設施,預防潛在故障; …… 任職要求: 1、具備電工、焊工等相關技能證書,有酒店或物業管理領域工作經驗者優先; 2、熟悉機電設備運行原理,能夠獨立排查和解決問題; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,服務意識強; 4、身體健康
2025-12-12
謝超信
一,有客房服務員經驗 二,為人熱情,有禮貌,做事認真負責

前臺接待員

4000-5000元
2025-12-11
曾誠
1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數據參數; 3、靈活處理各類客投客訴 …… ,保證前廳服務質量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務工作; 5、確保工作區域內始終處于衛生潔凈,秩序良好狀態; 6、準確制作客房營業日報表,接受財務部對帳目的審核。
2025-12-11
曾誠
負責酒店退房、續住客房的衛生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。
約 14 個崗位
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賀州八步區客房服務員招聘工資

¥ 2523
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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