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八步區媒體運營專員招聘 logo

八步區媒體運營專員招聘

桂聘提供2025年12月八步區媒體運營專員最新招聘,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多媒體運營專員新媒體運營專員新媒體運營專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區-賀州遠東城 1人
2025-12-16
劉姍姍
1.會簡單的視頻圖片拍攝,視頻剪輯
2.有一定的服裝搭配審美品味
3.喜歡熱愛服裝行業

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
肖莎娜
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2. 參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力
3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略
任職要求:
1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察
2. 能夠獨立完成內容創作,具有良好的文案撰寫能力
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協作
4.拍攝剪輯視頻

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-12-12
陳金漢
崗位職責:
1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2.監控數據分析,優化內容發布策略
3.與團隊協作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運營相關知識和技能
2.能夠獨立完成內容創作與編輯
3.具有良好的團隊合作能力和溝通技巧
2025-12-12
黎濤
1、負責公司新媒體電商平臺運營和新媒體板塊; 2、負責每日的日常維護,保證平臺的正常運作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案、腳本的撰寫能力; 4、具有視頻拍攝和剪輯技能; 5、負責視頻的拍攝剪輯及文案構思。 職位要求: 1、大專及以上學歷,有經驗可放寬學歷要求,工作經驗3個月以上; 2、性格活潑開朗,熟練運用相關剪輯軟件。 3、熟悉pr,會使用單反拍攝,會操作無人機 薪資待遇: 1、薪資:底薪3000-5000; 2、繳納五險 3、公司都是年輕人,工作氛圍極佳

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
崗位職責: 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布; 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計等相關專業優先; 2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放...

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-11
彭福創
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布; 2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關注行業發展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。 任職要求: 1.1-3年相關工作經驗優先; 2.有審美能力,能完成基礎的攝影和后期剪輯工作; 3.良好的語言表達和溝通能力,掌握一定的設計、制作技能; 4.熟悉抖音、小紅書等的平臺規則及玩法; 5.有文字功底,執行力強。
2025-12-11
黃世杰
ceo
崗位職責: 1. 負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營; 2. 根據品牌調性,創作高質量原創內容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. 分析數據反饋,優化內容策略,提高平臺曝光率和用戶互動; 4. 跟蹤行業動態,結合熱點進行內容創新,增強用戶關注度; 5. 協同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規則和用戶偏好,有相關平臺運營經驗者優先; 3. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4. 具有較強的溝通能...
約 7 個崗位

八步區媒體運營專員招聘最新投遞

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賀州八步區新媒體運營招聘工資

¥ 3115
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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