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八步區門店管理招聘 logo

八步區門店管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區門店管理最新招聘,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理門店管理門店管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專賣店店長

5000-10000元
2025-12-16
高聳立
上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經驗。
工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗

汽車銷售總監

6000-11000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-12
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:10
2025-12-12
邱習達
1、同行業店長/店助工作經驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。

店長

3000-5000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
2025-12-12
鐘瑞梅
工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性

門店店長

5000-8000元
2025-12-11
黃潔
門店主管工作內容 1. 完成門店單月業績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 …… 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 7. 門店日常業務、日常管理的規范。
約 5 個崗位
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賀州八步區門店店長招聘工資

¥ 5166
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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