八步區其他銷售招聘
桂聘提供2025年12月八步區其他銷售最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經理
3000-8000元2025-12-16
高聳立1接待進店客戶
2完成接待任務
3完成業績考核 -
運營經理
4000-6000元2025-12-16
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資 -
電商主管/經理
8000-12000元2025-12-16
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。
5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
銷售
8000-12000元2025-12-16
李婉瑜任職要求: ?大專及以上學歷,外形有優勢者優先考慮; ?具有相關業務領域從業經驗,有成功案例者優先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; ?具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 崗位職責: ?負責制定并執行公司業務發展戰略,確保業務目標的達成 ?拓展和維護新老客戶關系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據個人情況***; ?定期按照業績完成情況舉行各地團建出游; ? 節假日禮品問候;在 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-12-16
方文南一、崗位職責: 1、負責客戶接待,店內檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學歷; 2、有保險,房地產等銷售經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識 …… ,吃苦耐勞,團隊合作能力強 4、年齡28-38歲 三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務考核)=4500 2、納繳五險一金、節日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等 四、上班時間 -
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-12-16
方文南玉林助聽器驗配師(銷售崗) 杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品 …… (1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 -
門店運營專員
4000-8000元2025-12-16
李海燕崗位職責:1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節假日)中午工作餐,全勤獎。 2.工作時間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時。 …… 3.要求:有上進心,勤快好學,服從安排,負責店面接待顧客,負責銷售產品日常收、發、存管理工作,會基礎的wps辦公軟件,制作抖音視頻網上銷售,根據工作需要積極配合其他部門。 -
金融產品經理
15000-16000元2025-12-15
侯彰明任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業經歷者優先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業經歷者優先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力 -
銷售顧問
4000-5000元2025-12-15
江勇1,吃苦耐勞 2,形象氣質佳 3,短期職工 負責公司業務的銷售及推廣 獨立完成公司交給的各項任務 完成部門制定的銷售任務,服從領導安排 有一年以上的銷售經驗 有無銷售經驗均可 具有較高的銷售及談判技巧 -
金融客戶經理
5000-10000元2025-12-15
侯彰明任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業經歷者優先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業經歷者優先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力 -
店員/營業員
4000-9000元2025-12-13
方文南【崗位職責】 1、接待進店用戶,做好聽力檢測,推薦合適產品并達成銷售; 2、定期開展老用戶聯誼會與用戶交流,定期關心用戶,及售后服務; 3、外圍市場拓展。 …… 【工資待遇】 1、工資4500-9000,繳納五險一金、銷售提成、帶薪年假、年終獎等; 2、公平、透明的薪酬機制,優秀員工享有公司股權和分紅; 3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、高溫費 -
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-12-13
方文南欽州助聽器驗配師(銷售崗) 杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品 …… (1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可兼職)
11000-22000元2025-12-13
袁慧雯2、可接受無經驗(前期有導師培訓)有銷售經驗者優先,無經驗者培訓上崗。 …… 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡 5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力 -
COLMO店長
5000-6000元2025-12-12
劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 -
財稅顧問
9000-10000元2025-12-12
徐濤按業績增長跳點,30%封頂。
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賀州八步區銷售專員招聘工資
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3657
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.5%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。