八步區(qū)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)設(shè)計(jì)最新招聘，平均工資約為2923元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高中數(shù)學(xué)教師

4000-9000元

賀州市八步區(qū)樂(lè)易教育咨詢(xún)服務(wù)中心

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人瀏覽:3

2025-12-17

侯小瑜

崗位職責(zé):
1.教授高中數(shù)學(xué)課程，確保學(xué)生能夠理解和掌握數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)；
2.設(shè)計(jì)和更新教學(xué)計(jì)劃，以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)需求和課程目標(biāo)；
3.進(jìn)行課后總結(jié)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
4.準(zhǔn)備教材和課程資源，以支持學(xué)生學(xué)習(xí)；
5.組織和參與學(xué)校數(shù)學(xué)相關(guān)比賽或活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。
任職要求：
1.具有教師資格證，擁有扎實(shí)的數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.具備良好的教學(xué)能力和教學(xué)方法，能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；
3.能夠進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和更新，以適應(yīng)教學(xué)需要；
4.善于與學(xué)生溝通，能夠提供有效的學(xué)習(xí)建議；
5.組織和參與學(xué)校數(shù)學(xué)相關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:5

2025-12-17

王武

1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng)，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶(hù)服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系，通過(guò)老客戶(hù)維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶(hù)數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:7

2025-12-17

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

家裝設(shè)計(jì)師

5000-6000元

賀州市八步區(qū)愛(ài)美居建筑裝飾材料館（個(gè)體工商戶(hù)）

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人瀏覽:9

2025-12-16

吳望國(guó)

客戶(hù)溝通：與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等，為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。 2. 空間規(guī)劃：根據(jù)客戶(hù)需求和房屋實(shí)際情況，進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。 3. …… 方案設(shè)計(jì)：制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，包括效果圖、平面圖、剖面圖等，展現(xiàn)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和細(xì)節(jié)。 4. 選材建議：協(xié)助客戶(hù)選擇合適的裝修材料、家具、配飾等，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. …… 項(xiàng)目跟進(jìn)：在施工過(guò)程中，定期到現(xiàn)場(chǎng)查看，確保施工符合設(shè)計(jì)要求，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 8. 協(xié)調(diào)工作：與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 9. …… 完工驗(yàn)收：參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收，確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。

建材設(shè)計(jì)

60000-65000元

賀州博德佳建材有限公司

賀州-八步區(qū) 1人建材瀏覽:3

2025-12-16

肖聲

擁有良好的審美品味與空間規(guī)劃能力，并活用于實(shí)際的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:10

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-16

謝先生

人事

崗位職責(zé)： 1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等，方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況； …… 2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶(hù)了解客戶(hù)需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶(hù)工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。

安防技術(shù)人員

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:18

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-16

謝先生

人事

崗位職責(zé)：1、綜合布線、監(jiān)控、門(mén)禁、音視頻、會(huì)議室設(shè)備安裝調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等；2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理，各施工單位施工協(xié)調(diào)配合，與用戶(hù)單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。

網(wǎng)絡(luò)工程師

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:13

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-16

謝先生

人事

崗位職責(zé)： 1、安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備； 2、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸； 3、組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng)； 4、 設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案

設(shè)計(jì)師

3000-5000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:6

2025-12-16

黃普干

崗位職責(zé)：1、熟練使用Photoshop，CAD，圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件，熟悉4.0管理流程；2、為客戶(hù)完成戶(hù)型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖；3、為客戶(hù)提供整體的家居搭配方案 …… ，并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念；4、能獨(dú)立談客戶(hù)，有良好的與人溝通的能力；及時(shí)與意向客戶(hù)溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率；5、客戶(hù)后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶(hù)入住體驗(yàn)感。 …… 1、具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、藝術(shù)審美等能力等。) …… ； 3、負(fù)責(zé)小組量尺，設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理；4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能；5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致，性格開(kāi)朗，善于溝通，有一定的交際能力

家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)

4000-9000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:8

2025-12-16

黃普干

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 …… 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服。 …… 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。