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八步區(qū)設計人員招聘 logo

八步區(qū)設計人員招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)設計人員最新招聘,平均工資約為2923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設計人員平面設計助理電腦平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安防技術人員

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
謝先生
人事
崗位職責:1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡設備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡;6、負責和研發(fā)人員溝通技術要求及改進設備功能。7、有智能化、計算機網(wǎng)絡、應用電子、機電類等相關專業(yè)優(yōu)先錄取,應屆生亦可;大專以上學歷及三年安防經(jīng)驗。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設計、招投標經(jīng)驗等優(yōu)先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設備調(diào)試與安裝;一年以上弱電安防等相關行業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗;2、熟悉各種安防品牌的軟硬設備的配置、調(diào)試、故障處理、指導施工隊進行弱電綜合布線施工。3、熟悉安防系統(tǒng)的技術支持和日常維護,對弱電集成項目工有一定的經(jīng)驗;4、能吃苦耐勞,有很強的責任心,對工作認真負責,作風正派,有良好的團隊合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先。上班時間:上午8:00-12:00下午2:30-6:00 休假:單休

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:32
2025-12-16
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神;
二、經(jīng)驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責描述
1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益;
2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達等財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務知識。具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務師資格優(yōu)先。
8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
吳寧寧
工作內(nèi)容:
1、參與項目架構(gòu)設計及模塊設計工作;
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作;
3、負責編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術研發(fā)團隊完成項目
職位要求:
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3.對前端技術有一定了解,可配合前端人員進行后端的API開發(fā),有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用,如支付、公眾號接口等;
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應用,有外包經(jīng)驗者優(yōu)先;
賀州-八步區(qū)-金旗建材家居城 1人 旅行社 瀏覽:8
2025-12-12
林明
崗位職責: 1、負責旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設計制定旅游線路,并根據(jù)需求報價; 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務質(zhì)量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時 …… ,負責與其它相關部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系,不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況,為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。

土建工程師

7000-10000元
2025-12-11
梁代英
任職要求 1、負責土建圖紙審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測量,督促設計單位按要求對圖紙進行修改及完善; 2、施工過程中,負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主 …… 、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關系; 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;
約 5 個崗位

八步區(qū)設計人員招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)平面設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 4.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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