八步區市場品牌運營招聘
桂聘提供2025年12月八步區市場品牌運營最新招聘,平均工資約為4437元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場品牌運營市場營銷專業市場營銷總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業運營總監
10000-15000元2025-12-17
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。 -
運營經理
4000-6000元2025-12-16
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資 -
電商主管/經理
8000-12000元2025-12-16
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。
5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
招商總經理
20000-21000元2025-12-12
湯艷有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道 有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持 有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖 …… —— 你的核武器級產品矩陣 一, 技術革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術 ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備 ? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300% 二, 市場爆發窗口 …… 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能 ① 全域招商支持系統 智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具 國家級品背書:20項權威背書素材 …… Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 …… → 進入新業務單元核心決策層 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜! -
自媒體運營專員
2000-5000元2025-12-11
黃世杰ceo負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營; 2. 根據品牌調性,創作高質量原創內容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. …… 協同市場、設計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創意思維; 2. …… 熟悉主流自媒體平臺的運營規則和用戶偏好,有相關平臺運營經驗者優先; 3. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4.
約 5 個崗位
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賀州八步區市場營銷策劃招聘工資
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4437
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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29.6%3K
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3.7%4K
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11.1%5K
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3.7%6K-8K
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。