八步區銷售招聘
桂聘提供2025年12月八步區銷售最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白兔代理區域經理
2000-3000元2025-12-16
黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰,客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態良好。有陶瓷建材行業工作經驗優先。 -
客戶經理
3000-8000元2025-12-16
高聳立1接待進店客戶
2完成接待任務
3完成業績考核 -
專賣店店長
5000-10000元2025-12-16
高聳立上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經驗。
工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗 -
業務專員
3000-8000元2025-12-16
高聳立上班時間:9:00-18:00 工作內容:負責業務的拓展開發 -
新媒體主播
4000-6000元2025-12-16
梁嘉樂崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的直播活動,包括內容策劃與執行; 2. 與觀眾互動,維護良好的直播氛圍; 職位要求: 1. 具備優秀的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2. 具有良好的互動技巧,能夠有效地與觀眾溝通; 3. 對汽車行業有一定了解,能夠準確傳達鴻達汽車的品牌信息。 -
運營經理
4000-6000元2025-12-16
孟勝林- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 - 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。 3. -
電商主管/經理
8000-12000元2025-12-16
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內容 1. …… 監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。 3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。 …… 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。 5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。 -
銷售
8000-12000元2025-12-16
李婉瑜任職要求: ?大專及以上學歷,外形有優勢者優先考慮; ?具有相關業務領域從業經驗,有成功案例者優先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; ?具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 崗位職責: ?負責制定并執行公司業務發展戰略,確保業務目標的達成 ?拓展和維護新老客戶關系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據個人情況***; ?定期按照業績完成情況舉行各地團建出游; ? 節假日禮品問候;在 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-12-16
方文南一、崗位職責: 1、負責客戶接待,店內檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學歷; 2、有保險,房地產等銷售經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識 …… ,吃苦耐勞,團隊合作能力強 4、年齡28-38歲 三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務考核)=4500 2、納繳五險一金、節日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等 四、上班時間 -
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-12-16
方文南玉林助聽器驗配師(銷售崗) 杭州惠耳聽力技術設備有限公司始于1988 年,是一家專業從事耳聾康復、助聽器驗配、聽力設備的研發與推廣的國家級高新技術企業,總部位于風景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內外先進的聽力技術與助聽產品 …… (1)完善的福利體系:發展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業和業務培訓,過節費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優秀者可享有國內國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 -
會計
3000-4000元2025-12-16
李濱崗位職責: 1.負責公司日常會計憑證的制作與審核,保證所有財務記錄的準確性和合規性。 2.管理日?,F金和銀行收付款項,確保賬目清晰。 3.協助準備財務報表,包括稅務申報和財務文件的維護。 任職要求: 1.精通會計基礎知識,能夠獨立處理和解決財務問題。 2.具備出色的數據分析能力,能夠有效管理和解讀財務數據。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關的任務。 -
門店運營專員
4000-8000元2025-12-16
李海燕崗位職責:1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節假日)中午工作餐,全勤獎。 2.工作時間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時。 …… 3.要求:有上進心,勤快好學,服從安排,負責店面接待顧客,負責銷售產品日常收、發、存管理工作,會基礎的wps辦公軟件,制作抖音視頻網上銷售,根據工作需要積極配合其他部門。 -
金融產品經理
15000-16000元2025-12-15
侯彰明任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業經歷者優先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業經歷者優先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力 -
銷售顧問
4000-5000元2025-12-15
江勇1,吃苦耐勞 2,形象氣質佳 3,短期職工 負責公司業務的銷售及推廣 獨立完成公司交給的各項任務 完成部門制定的銷售任務,服從領導安排 有一年以上的銷售經驗 有無銷售經驗均可 具有較高的銷售及談判技巧 -
金融客戶經理
5000-10000元2025-12-15
侯彰明任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業經歷者優先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業經歷者優先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力
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賀州八步區銷售專員招聘工資
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。