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八步區(qū)銷售招聘 logo

八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)銷售最新招聘,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
方文南
【崗位職責(zé)】
 1、接待進店用戶,做好聽力檢測,推薦合適產(chǎn)品并達成銷售;
 2、定期開展老用戶聯(lián)誼會與用戶交流,定期關(guān)心用戶,及售后服務(wù);
 3、外圍市場拓展。
【工資待遇】
 1、工資4500-9000,繳納五險一金、銷售提成、帶薪年假、年終獎等;
 2、公平、透明的薪酬機制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
 3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、高溫費、年度旅游、各類補貼;
 4、符合國家標準的休息休假:每天8小時工作制,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
 5、系統(tǒng)的初、高級培訓(xùn),幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機會出國進行國際學(xué)術(shù)交流研討。
【上班時間】
 上午8:30——下午17:30,長白班
2025-12-13
方文南
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;
2025-12-13
袁慧雯
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

COLMO店長

5000-6000元
2025-12-12
劉虹
崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行

財稅顧問

9000-10000元
2025-12-12
徐濤
按業(yè)績增長跳點,30%封頂。

銷售顧問

3000-8000元
2025-12-12
王仕杰
根據(jù)客戶需求,推薦合適的車型,促成交易,完成銷售目標; 3. 負責(zé)客戶信息的收集與整理,建立并維護客戶檔案; 4. 跟進銷售流程,包括試駕安排、合同簽署及后續(xù)服務(wù)跟進; 5. …… 本店銷售鄭州日產(chǎn)皮卡車型。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系; 2. 對汽車行業(yè)有一定了解,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… 具有較強的目標感和責(zé)任心,能夠承受銷售壓力;
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后服務(wù)中心的整體運營管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標準和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時性和準確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待客戶咨詢,提供專業(yè)的售后服務(wù)信息,確??蛻魸M意度; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶在售后環(huán)節(jié)遇到的問題,包括維修進度跟蹤、服務(wù)質(zhì)量反饋等; 3. 管理前臺團隊,監(jiān)督日常工作流程,提升團隊服務(wù)效率和質(zhì)量; 4. 收集并分析客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶體驗。 任職要求: 1. 具備出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴,維護公司形象; 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效溝通; 4. 有汽車行業(yè)背景,了解汽車售后流程者優(yōu)先; 5. 責(zé)任心強,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。

客服文員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé): 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助處理客戶投訴,及時反饋給相關(guān)部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務(wù)流程的優(yōu)化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作; 4、有責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 5、有汽車行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

鈑金工

2000-3000元
2025-12-12
廖遠軍
1.汽車維修等相關(guān)專業(yè)中專或技工以上學(xué)歷,持汽車維修工職業(yè)資格證;2.對汽車鈑金有一定了解和興趣;3.吃苦耐勞,有刻苦鉆研的精神,注重團隊配合;4.有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
廖遠軍
任職要求:有小車駕駛證 崗位職責(zé):銷售顧問
2025-12-12
陳先生
1、主要負責(zé)本地會員邀約、情感分析以及會員服務(wù)銷售,年齡25-35之間,有無工作經(jīng)驗都可以;公司提供客戶資源,入職有專業(yè)培訓(xùn)。 …… 2、要求性格開朗,有責(zé)任心,溝通能力強,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;正常白天班,月休六天,有節(jié)假日。 3、薪資保底3000/月,月均3000-8000元!

門店導(dǎo)購

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:3
2025-12-12
郭偉坤
工作內(nèi)容 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗 2.維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準 3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 …… 2、通過培訓(xùn)后能夠快速掌握產(chǎn)品知識,提供準確的購物建議 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:3
2025-12-12
郭偉坤
在社區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動,推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 …… 2、能夠獨立工作,同時具備團隊合作精神 3、對工作充滿熱情,有能力達成和超越銷售目標
2025-12-12
郭偉坤
協(xié)助銷售團隊完成銷售目標,提供設(shè)計支持 任職要求: 1. 具備良好的設(shè)計能力和創(chuàng)新思維 2. 能夠熟練運用設(shè)計軟件,如AutoCAD、酷家樂、三維家 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神
約 150 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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