八步區(qū)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-12-25
董其軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升團(tuán)隊整體業(yè)績;
2、制定銷售策略和計劃,優(yōu)化銷售流程,提高客戶滿意度;
3、管理客戶關(guān)系,維護(hù)和發(fā)展高端客戶資源,提升客戶忠誠度;
4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊日常管理工作,提供培訓(xùn)和支持,激勵團(tuán)隊成員;
5、分析市場趨勢,收集并反饋市場信息,為公司制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;
3、熟悉汽車銷售流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、有成功銷售業(yè)績,能夠承受工作壓力,具有良好的抗壓能力;
5、擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠代表公司維護(hù)品牌形象。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-12-25
鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
汽車銷售經(jīng)理奇瑞4S店
3000-7000元2025-12-25
劉東生崗位職責(zé):汽車銷售經(jīng)理
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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36.8%3K
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14%4K
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19.3%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。