八步區行政崗位招聘
桂聘提供2025年12月八步區行政崗位最新招聘,平均工資約為3360元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元23小時前
周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
行政總監
8000-12000元2025-12-11
段澤勇崗位職責:
1. 負責公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢
2. 監督管理日常行政事務,包括但不限于公司人力資源、法務、行政、宣傳工作等
3. 優化行政流程和系統,提升工作效率和質量
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領導團隊
2. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的決策能力
3. 擁有較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應變化并提出創新解決方案
4.具有良好的文件及文案寫作能力。負責公司所有文件處理簽發,公司品牌和產品發布宣傳,公眾號及APP管理
5、具有法律工作經驗。為公司相關文件與合同制定、項目決策提供護航,處理公司相關法務問題。
崗位福利:8000-12000元,按法定節假日作息,購社保。
教育背景:行政管理和相關法律專業,本科以上學歷。
行業經驗:實際崗位工作10年以上。
崗位經驗:100人以上公司任職,HR、律師、行政總監理\或總經理助理等崗位。
6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用 -
招商主管
4000-6000元2025-12-11
黃女士1、協助招商運營總監及總經理制定招商策略、執行計劃;
2、負責自持商業招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務;
3、賦能商家,協助商家盡快落實開店目標;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上招商經驗,1年同崗位管理經驗,有招商資源優先;
3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協調能力及計劃與執行能力; -
文秘助理
6000-10000元2025-12-11
陳景山工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內部及對外的溝通活動。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、擁有出色的人際交往技巧。
約 4 個崗位
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賀州八步區行政專員/助理招聘工資
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3360
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16%2K
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52%3K
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16%4K
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12%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。