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八步區(qū)業(yè)務(wù)管理招聘 logo

八步區(qū)業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)業(yè)務(wù)管理最新招聘,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績(jī)管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:15
2025-12-16
謝先生
人事
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書(shū)處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡(jiǎn)單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià);根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單;協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書(shū)等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無(wú)緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過(guò)程中聽(tīng)到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無(wú)重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對(duì)聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。

銷售

8000-12000元
2025-12-16
李婉瑜
任職要求:
?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮;
?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度
? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持
崗位福利:
?底薪6500元,提成按5%拿點(diǎn);具體根據(jù)個(gè)人情況***;
?定期按照業(yè)績(jī)完成情況舉行各地團(tuán)建出游;
? 節(jié)假日禮品問(wèn)候;在
2025-12-16
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開(kāi)朗,善于溝通,有一定的交際能力
2025-12-16
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。 …… 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
2025-12-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-12-13
袁慧雯
行業(yè)概況: 個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍! …… 、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性

餐飲總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-12
黃笛
制定和實(shí)施公司的餐飲服務(wù)戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐飲團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。 3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗(yàn)。 4. …… 管理餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。 5. 監(jiān)控營(yíng)業(yè)額,制定提升業(yè)績(jī)的措施。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
2025-12-12
黃覺(jué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級(jí)客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 …… ,提升客戶滿意度; 5、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)敏銳度; 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作;
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5
2025-12-12
董其軍
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào) …… 、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… ,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開(kāi)展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理
2025-12-12
曾新華
負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-12-11
黃潔
門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-12-11
黃女士
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)管理
約 15 個(gè)崗位
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