亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
八步區(qū)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理招聘 logo

八步區(qū)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理最新招聘,更多業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:14
2025-12-17
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:4
2025-12-17
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 中国一级毛片免费观看| 老司机精品99在线播放| 国产拍在线| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 97se亚洲综合不卡| 国产欧美视频在线| 欧美亚洲日韩中文| 日日摸夜夜爽无码| 国产福利在线观看精品| 欧美日韩导航| 亚洲国产日韩一区| 精品午夜国产福利观看| 日韩欧美91| 黄片一区二区三区| 福利在线免费视频| 国产成人乱无码视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 久久性妇女精品免费| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲综合婷婷激情| 国产尤物jk自慰制服喷水| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 欧美成人手机在线观看网址| 久久影院一区二区h| 92午夜福利影院一区二区三区| 女人18毛片久久| 天堂在线视频精品| 亚洲一区二区无码视频| 无码福利视频| 成人在线亚洲| 久久亚洲综合伊人| 国产精品网拍在线| a色毛片免费视频| 午夜电影在线观看国产1区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲三级电影在线播放| 毛片国产精品完整版| 2021最新国产精品网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 最新痴汉在线无码AV| 国产精品第5页| 午夜在线不卡| 思思热在线视频精品| 亚洲无码91视频| 久久福利网| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 爱做久久久久久| 精品久久蜜桃| 91在线播放免费不卡无毒| 国产国产人成免费视频77777 | 国产偷倩视频| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲人视频在线观看| 国产爽爽视频| 国产精品免费久久久久影院无码| 久久a毛片| 成人一级免费视频| 国产精品乱偷免费视频| 天天操天天噜| 67194亚洲无码| 综合亚洲网| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 日韩国产另类| 五月天久久综合| 日韩黄色在线| 精品国产一区91在线| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 五月婷婷中文字幕| 亚洲一区二区精品无码久久久| 国产亚洲精品yxsp| 亚洲欧美国产视频| 在线不卡免费视频| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 欧美性久久久久| 色135综合网| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲av成人无码网站在线观看| 欧美一区二区精品久久久| 国产亚洲视频播放9000| 国产乱子伦无码精品小说| 伊人久综合| 国产玖玖视频|