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八步區營銷與策劃招聘 logo

八步區營銷與策劃招聘

桂聘提供2025年12月八步區營銷與策劃最新招聘,平均工資約為4437元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷與策劃市場營銷與策劃市場營銷專業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:11
2025-12-17
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。
2025-12-11
周文標
崗位職責:
1.負責電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等;
2.監控電商平臺的銷售數據,分析市場趨勢,為產品優化和營銷策略提供數據支持;
3.與團隊合作,策劃并執行電商營銷活動,提升店鋪曝光率和銷售業績;
4.負責電商平臺的規則研究,確保運營活動符合平臺規定,避免違規風險。
任職要求:
1.具有電商平臺運營經驗,熟悉電商行業的市場趨勢和規則;
2.具備良好的數據分析能力,能夠通過數據來優化運營策略;
3.具有較強的市場策劃和營銷能力,能夠獨立策劃和執行電商營銷活動;
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效。
約 2 個崗位
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賀州八步區市場營銷策劃招聘工資

¥ 4437
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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