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八步區員工培訓招聘 logo

八步區員工培訓招聘

桂聘提供2025年12月八步區員工培訓最新招聘,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

婚戀紅娘顧問

3000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:5
2025-12-12
陳先生
工作內容:
搜(賀州婚戀網)公.眾號可以先看下!再聯系!!!
1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進行溝通,幫他們牽線搭橋;
2、聯絡、跟進客戶,維護好客戶關系;
3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務;
4、負責為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務質量;
5、負責會員資料的完善和整理工作;
6、公司提供手機,微信,電腦;
7、拯救賀州廣大單身青年
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦;
2、有較強的客戶服務意識,傾聽能力、線上溝通能力以及說服能力。
3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導購經驗者優先錄用(公司分配客戶資源,主要負責引導和轉化)。
福利待遇:
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物;
4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)

專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:6
2025-12-12
陳先生
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00

婚戀匹配師

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
這是一份成人之美,有福報的工作!!!
崗位職責:
1.根據客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態并做出相應指導;
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會員異議,促成線下會員續費;
5.入職有專業培訓可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學歷;年齡25-40之間;
2.表達能力強、善于溝通,有售后服務、心理咨詢相關工作經驗優先;
3.形象氣質佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品;
4、帶薪培訓,上手快,適應快;
5、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復,請投遞簡歷后電話聯系溝通~

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮品; 4、 …… 員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。

門店店長

5000-8000元
2025-12-11
黃潔
門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。
約 20 個崗位

八步區員工培訓招聘最新投遞

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