八步區(qū)運營維護招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)運營維護最新招聘，更多運營維護運營維護網(wǎng)絡(luò)運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店水電工

3000-5000元

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人餐飲

2025-12-17

黃笛

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)電器、給排水及照明系統(tǒng)的安裝、檢測、維修和保養(yǎng)；
2、定期檢查水電設(shè)施，確保安全用電和用水，及時處理故障；
3、參與新設(shè)施的安裝和改造工作，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、維護和管理維修工具和設(shè)備，保證工具和材料的合理使用。
任職要求：
1、持有有效電工證，具備相關(guān)水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉各類水電設(shè)備的維修及基本故障排除；
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；
4、能夠適應(yīng)倒班工作，保證酒店運營期間的及時響應(yīng)。

商業(yè)運營總監(jiān)

10000-15000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人瀏覽:11

2025-12-17

葉青

上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責(zé)
運營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運目標(biāo)及收益指標(biāo)，通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化：負(fù)責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理，維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制：負(fù)責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關(guān)系維護：與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關(guān)系，為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

口腔店長

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:5

2025-12-17

王武

1. 經(jīng)營管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運營，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)（營業(yè)額、利潤、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護流程。
2. 團隊管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長，提升資源利用率。建立激勵機制，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計會員管理體系，通過老客戶維護（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動服務(wù)升級（如新增項目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價、項目占比、流失率等），提出改進方案。

汽車4s店總經(jīng)理

9000-11000元

賀州市鴻達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:4

2025-12-16

梁嘉樂

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)汽車4S店的經(jīng)營管理工作，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護品牌形象； 3、制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控市場動態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率 …… ； 4、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。 …… 任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力，能夠制定有效的市場策略； 4、

運營經(jīng)理

4000-6000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人瀏覽:6

2025-12-16

孟勝林

其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運營，包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等，確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃，確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒吧運營流程，熟悉酒水知識，包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。

門店導(dǎo)購

4000-9000元

賀州市八步區(qū)賀州老板電器旗艦店

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人電器瀏覽:3

2025-12-12

郭偉坤

工作內(nèi)容 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗 2.維護店鋪日常運營，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3.通過新媒體方式宣傳品牌（抖音及小紅書等）任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧

物業(yè)項目經(jīng)理

8000-10000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:8

2025-12-12

黃伙有

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運營和維護，確保設(shè)施良好運作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護計劃，包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度，確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算，控制成本，提高運營效率。-確保物業(yè)安全，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件。 -跟蹤行業(yè)動態(tài)，引進新技術(shù)、新方法，提升物業(yè)管理水平。

客房經(jīng)理

4000-6000元

賀州市八步喜悅城市酒店

賀州-八步區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:8

2025-12-12

謝超信

運營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作，確保客房及時交付和設(shè)施維護。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）。 …… - 解決部門內(nèi)人事問題，維護團隊穩(wěn)定性。 4. 成本控制 - 編制部門預(yù)算，管控客房用品（清潔劑、布草、易耗品）的采購與庫存。 …… - 優(yōu)化能源消耗（水、電）、減少浪費，降低運營成本。 - 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程，確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應(yīng)急演練。

汽車銷售總監(jiān)

6000-11000元

賀州市鴻通汽車銷售有限公司

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人汽車銷售瀏覽:1

2025-12-12

陳金漢

負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營，確保遵循公司政策和流程。

酒店前廳主管

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-12-12

謝淼威

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊，確保前廳運作順暢

酒店前臺

3000-4000元

賀州市鑫順酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-12-12

周丹

處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴，提升客戶滿意度； 4. 協(xié)助酒店日常運營，包括會員充值及促銷活動推廣； 5. …… 維護前臺區(qū)域整潔，創(chuàng)造良好的第一印象。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳； 2. 有責(zé)任心，能夠處理多任務(wù)并保持工作細(xì)致； 3.

酒店工程萬能工

2000-3000元

賀州市鑫順酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-12-12

周丹

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護與檢修，確保其正常運行； 2、處理酒店內(nèi)突發(fā)的技術(shù)問題，包括但不限于空調(diào)、供水、供電、消防系統(tǒng)等； 3、定期巡檢酒店公共區(qū)域及客房設(shè)施，預(yù)防潛在故障； …… 4、配合酒店工程團隊進行新設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護工作； 5、參與酒店節(jié)能改造及優(yōu)化項目，提升運營效率。