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職位描述

老臺(tái)門包點(diǎn)連鎖.店員(不招暑假,短期工)
1.工作時(shí)間:早5:30- 午休3小時(shí)-下午5:30,8.5-9小時(shí)/天,帶薪月休3天,包住。
2.工作內(nèi)容:制作包點(diǎn)+銷售包點(diǎn)+其它工作。
3.福利:超過十年成熟運(yùn)營管理連鎖店機(jī)制,較大晉升空間+股東計(jì)劃+創(chuàng)業(yè)合作計(jì)劃+社保補(bǔ)貼+報(bào)銷健康證+商業(yè)意外保險(xiǎn)+帶薪公費(fèi)旅游等等。
4.福利和收入會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和能力提升持續(xù)增加,上不封頂。
5.截止發(fā)布招聘信息止,新進(jìn)員工月薪平均已達(dá)
3000+元/月。
6.有月考核,通過率90%以上。
7.同時(shí)也歡迎想學(xué)技術(shù)后自己想開店的伙伴前來咨詢。
職位招聘6-10人
原標(biāo)題:《店員》

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)建設(shè)中路2號(hào)2樓(賀州市國土資源局綜合樓8號(hào)門面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見,并及時(shí)向上反映;. 5、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)匯報(bào); 6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-12-16
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-12
黃伙有
餐飲總監(jiān)
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1. 制定和實(shí)施公司的餐飲服務(wù)戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務(wù)增長。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐飲團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。 3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗(yàn)。 4. 管理餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。 5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 對(duì)菜品創(chuàng)新有獨(dú)到見解,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。
2025-12-12
黃笛
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2025-12-12
黃笛
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營; 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營過程中的各類問題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-12-12
黃笛
餐飲廚工
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1、主要工作切配打荷,廚房基礎(chǔ)崗位通崗。 2、能吃苦,服從安排,品行端正。 3、每天輪班制。
2025-12-12
梁美霞
賀州-八步區(qū)
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
2025-12-12
黃德杰
賀州-平桂區(qū)
有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-12-12
黎貴彬
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
2025-12-12
容志沖
餐飲切配
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
配菜 烤鵝 負(fù)責(zé)廚房工
2025-12-12
肖莎娜
賀州市毅強(qiáng)餐飲管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市毅強(qiáng)餐飲管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 7年(2018年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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