職位描述
任職資格：1 大專及以上學歷，經驗符合者可放寬至中專；2 有酒店行業1年及以上的全面管理經驗、部門經理2年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星 級酒店經驗者優先；3 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；4 原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；5 認同企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心
上班地點
工作地址：
賀州市八步區平安西路228-3號 查看上班路線
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酒店副總理（監管餐廳）8000-10000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業管理有限公司物業管理/商業中心崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積，極提高服務意識； 2、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作； 5、協助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作； 6、協助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象； 8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業績效考核，重點抓好餐飲部的營業及成本，固定資產的維護保養、更新和能源管理工作； 9、協助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況； 10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； 12、營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 13、負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工； 14、協助總經理處理酒店重大突發事件；15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程； 16、按時完成上級領導交辦的其它工作。2025-12-12
陳新華 -
酒店營銷總監11000-20000元賀州-平桂區廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游根據酒店總體戰略，制定營銷戰略，根據營銷戰略需要，指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃，組織做好市場調研、產品營銷分析工作，做好銷售目標分解、落實任務，督導檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓工作，提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系，完善客人管理體系2025-12-12
劉洪飛
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酒店銷售3000-4000元賀州-八步區崗位職責： 1、負責制定并執行銷售策略，提升酒店市場份額； 2、開發新客戶，維護現有客戶關系，確保客戶滿意度； 3、策劃并實施市場活動，增強酒店品牌影響力和市場占有率； 4、分析銷售數據，調整銷售計劃以滿足市場變化需求； 5、與團隊合作，完成酒店銷售目標。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業務； 2、有較強的人際交往能力，能夠建立并維護客戶關系； 3、熟悉酒店行業銷售流程，具備一定的市場分析能力； 4、結果導向，能夠在壓力下完成銷售任務； 5、具有團隊合作精神，能與不同部門有效協作。2025-12-12
周丹
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- 廣西賀州拉諾酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/酒店
- 成立時間 6年（2019年8月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
