職位描述
業績提成
公司簡介
廣州市灃路服飾有限公司,
2014年前是一家擁有十年以上的服裝設計、生產經驗,為歐美知名女裝品牌提供OEM和ODM服務,從面料選材、款式設計、風格定位、生產工藝、后期服務等提供全方位的服務。
轉變在2014年,創始人 王文鋒 先生,秉著“我只想做好每一件衣服的”執念,尊重千年文化的流傳,結合現代服飾工藝,沒有跟風,沒有放棄,通過衣服的溫度,將深厚的中華民族文化傳承。
于是新復古唯美主義女裝品牌“固執”成立了!
固,對自我修養追求的“固執己見”
執,對美麗與氣質的“執意追求”
2015年,固執晉身為天貓、京東 兩大平臺KA賣家,11.11銷售800多萬;
2016年,年度銷售突破9000萬;
固執并不滿足于線上,于2016年著手布局新零售
2016年4月,“固執”第一家線下專賣店落地山西大同;
2016年12月,“固執”生活館落地廣州時尚天河,人氣爆棚、排隊試衣,2017年更多店鋪正在開發中...
“固執”生活館以店商+電商+移動電商全渠道模式,一次關聯,線上線下持續收益;
“固執”生活館以服飾+沙龍+...,為廣大固粉提供體驗文藝生活、交流成長的空間;
有情懷的衣櫥誠邀有情懷的你加入!我們不差錢,只差滿腹才華的你!
上班地點
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專賣店店長5000-10000元賀州-八步區賀州市賀邦建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經驗。 工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗2025-12-16
高聳立 -
2025-12-16
吳望國 -
2025-12-16
金慶志 -
2025-12-12
甘傳軍 -
COLMO店長5000-6000元賀州-八步區廣西虹佰機電設備工程有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力2025-12-12
劉虹 -
2025-12-12
陸建輝 -
2025-12-12
譚毓誼 -
店長3000-5000元賀州-八步區-金源麒麟廣場工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗2025-12-12
鐘瑞梅 -
水果店長4000-5000元賀州-八步區-賀州遠東城廣西果達達電子商務有限公司互聯網/電子商務1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。2025-12-12
邱習達 -
店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理; ?負責其他店面統籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先; ?優秀的個人綜合素養,具備優秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發他人; ?富有挑戰精神,敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業,崇尚“家文化”的應聘者優先2025-12-12
毛梅英
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- 廣州市灃路服飾有限公司
- 所在行業 服飾
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --