人資總監

職位描述

錄用標準：

1、男女不限，28-45歲之間，人力資源、行政、企業管理等相關專業本科以上學歷，人力資源管理等相關專業技能資格證或中級以上職稱。

    3、三年以上行政人力資源總監工作經驗。具有人力資源管理、團隊建設、行政管理、企業戰略策劃的實操經驗。

    4、強力的文字處理、語言表達能力。具備良好的判斷與決策能力、人際溝通能力及應變能力。

    5、具有較強的領導能力，較強的談判技巧；優秀的計劃與執行能力，分析、組織協調和處理問題的能力。

崗位職責：

1、根據公司人力資源總體戰略規劃，制定公司長、中、短期人力資源需求、發展計劃并組織實施，支持公司戰略的實現。

    2、根據公司人力資源總體規劃，組織建設、維護和改善人力資源各項體系及相關關制度，使各項人力資源管理工作能適應公司發展需要。

    3、負責公司薪酬管理、人員績效管理、培訓管理、聘用管理、勞動用工等各項人力資源管理的組織工作。

    4、主持本部門日常工作；負責本部門人員管理，對下屬進行工作規劃、指導、監督、教育、培養，并跟進員工生涯發展狀況。

    5、負責組織公司人力資源規劃與實施、人事制度建設與完善工作。

    6、負責監督員工招聘與錄用、解聘、辭退工作，組織實施公司人力資源培訓與開發工作。

    7、組織和監督下屬部門對員工績效考核的設計與實施；負責員工激勵與企業文化建設。

8、負責公司對外關系的公關和協調，擬訂、審核各種對外重要材料、申請報告、文件、函件等； 

公司簡介

廣西賀州市泰興商業總公司成立于2002年9月，現有7家連鎖超市門店、2家縣域商業購物中心、1家生產加工冷鏈物流中心，以及1家泰生活電商公司、1家線上傳媒公司，總經營面積5萬平方米，超市經營面積2.5萬平米，員工總人數近1200人，其中全職員工均繳納國家企業型職工五險，2024年度7家超市營業額近5億元，其中24年度向國家繳納稅金近700萬元。
       泰興企業秉持以“好貨便宜、品質泰興”為經營理念，堅持“售良心商品、做良心企業”為企業宗旨，堅持“專心、專業、專注”做好超市，以“做精、做透、做強”深耕零售，樹立“人才是核心、商品是根本、品質是生命、便宜是基礎、服務是保障”的經營管理戰略方向，強化企業社會責任感、經營規范化和管理制度化，保障企業健康、穩健、可持續的經營和發展，帶給廣大消費者更美的生活，讓城市和人民更美好！賀州泰興近20年一直是賀州市零售業的領頭羊，是廣西零售商超中的民營標桿企業之一！
       2025年將是泰興企業的高質量大發展之年，公司成立專職專業的開店發展高管團隊，籌備充足資金、培養優秀團隊，并在24年底建設好30畝的泰興生產加工冷鏈物流中心后，為公司在周邊200公里范圍高質量發展開店做足商品供應鏈保障，特別是泰興經過十年時間的夯實基礎、苦練內功，內外兼修、養精蓄銳，現在到了厚積薄發、開拓發展的好時機！
      泰興企業成立23年來，持續得到賀州消費者的信賴和政府部門的認可，多次榮獲“全國誠信興商榮譽企業（2023年度與胖東來同期獲得）”、 “廣西百家優秀民營企業”、“廣西五一勞動獎章企業”、 “廣西首批放心肉菜示范超市”、“廣西工人先鋒號門店”、 “自治區萬企幫萬村先進民營企業”、“全廣西困難職工愛心企業” 等多項榮譽稱號。總公司董事長、總經理先后獲得“廣西及賀州市優秀社會主義建設者”、“廣西及賀州市優秀企業家”“廣西及賀州市非公有經濟發展能手”、“廣西及賀州市青年創業榜樣”、“賀州十大經濟風云人物”、“賀州市工人先鋒號” “賀州市工商聯杰出貢獻獎”等各種榮譽稱號。