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職位描述

【崗位職責】
1、團隊管理:銷售團隊組建與培訓考核,服務(wù)團隊關(guān)鍵崗位面試、月度考核;
2、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進與復核;
3、制定有效的價格方案及銷售策略配合項目營銷策略的實施;
4、客戶滿意度提升管理:制訂滿意度提升計劃,確保計劃的執(zhí)行,及時處理客戶投訴,負責重點客戶關(guān)系維護,維持良好的客戶關(guān)系;
5、日常統(tǒng)計及報表管理:各類固定及即時報表上報,統(tǒng)計分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
【任職要求】
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、4年及以上房地產(chǎn)項目銷控及銷售管理經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通表達能力和目標達成能力。

公司簡介

賀州市嘉潤置業(yè)投資有限責任公司,始建于2006年,是一家集房地產(chǎn)項目投資開發(fā)、林業(yè)產(chǎn)品、礦業(yè)產(chǎn)品投資開發(fā)等業(yè)務(wù)的綜合性民營企業(yè)。公司始終秉承“以人為本,開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以“成就企業(yè),造就人才,有益社會,服務(wù)大眾”的企業(yè)宗旨,在保證房地產(chǎn)開發(fā),林業(yè)投資等主業(yè)健康成長的同時,向其它領(lǐng)域進行拓展,開展多元化經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟實力和綜合素質(zhì)。公司先后成功開發(fā)8個項目,總資產(chǎn)已超20億元。公司現(xiàn)有的管理人員及生產(chǎn)人員200多人。公司旗下分別成立有:廣西賀州金潤林業(yè)投資有限責任公司、廣西賀州金坤置業(yè)投資有限公司、廣西賀州嘉和實業(yè)有限責任公司等。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會精英加盟,共同創(chuàng)造輝煌明天。

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賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。
2025-12-17
王亞
銷售經(jīng)理
8000-13000元
賀州-平桂區(qū)
1.負責強勢占領(lǐng)本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負責維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應(yīng)的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓體系:我們采取以老帶新,一對一領(lǐng)帶領(lǐng)轉(zhuǎn)正模式,師徒之情伴隨整個優(yōu)圣網(wǎng)絡(luò)。 優(yōu)圣網(wǎng)絡(luò)大家庭歡迎你的到來?。?
2025-12-17
唐勝樺
賀州-八步區(qū)
市場推廣,拓展業(yè)務(wù)。
2025-12-17
陳志雄
賀州-八步區(qū)
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成 2、根據(jù)下達的各項銷售指標,監(jiān)控過程達成任務(wù)
2025-12-17
孔先生
賀州-八步區(qū)
? 任職要求:1.45歲以下,中藥學、藥學、市場營銷學??埔陨蠈W歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布,有一定客戶資源,有一定的客情優(yōu)勢。 ?????????????3.勤奮誠信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責:1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護計劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才,建立、加強團隊建設(shè)。 崗位待遇:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、出差補貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。
2025-12-17
孔先生
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。
2025-12-16
金慶志
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 工作時間:
2025-12-16
黃普干
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幫助經(jīng)理和客戶交流溝通
2025-12-16
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賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場
崗位職責: 1、富安居店面的銷售和導購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
2025-12-12
劉愛菱
賀州-昭平縣
賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責 1、高效認知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
2025-12-12
陳新華
賀州市嘉潤置業(yè)投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
賀州市嘉潤置業(yè)投資有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/投資/中介
成立時間 19年(2006年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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