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職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政文件的草擬、校對、修改、發(fā)文和登記管理,負(fù)責(zé)公司微信公眾號運營維護(hù);
3、協(xié)助接待、會議組織的公關(guān)事務(wù);
4、協(xié)助組織公司各項文化活動的策劃、實施及宣傳。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè);
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,執(zhí)行力強;
3、樂觀有激情、積極向上,學(xué)習(xí)能力強;
4、領(lǐng)悟能力及應(yīng)變能力強,有較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡介

廣西旺達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司是一家以基礎(chǔ)建設(shè)項目策劃、投資、施工總承包為主、兼顧項目運營的集團(tuán)企業(yè),由廣西新自然置業(yè)有限公司、廣西旺達(dá)建工有限公司、廣西旺通建工有限公司等實體子公司組成。 公司匹配齊全的策劃、投資、工程管理及運營團(tuán)隊共260余人,擁有獨立寫字樓、住宅樓等物業(yè)資產(chǎn)。子公司擁有房屋建筑、市政、水利、公路、機電等多項施工總承包資質(zhì),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理三體系整合認(rèn)證審核。 企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。目前我集團(tuán)公司步入高速的發(fā)展軌道,需廣納賢才,不斷壯大集團(tuán)隊伍,與社會各界優(yōu)勢互補,共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)鞍山東路22號 6棟 辦公大廈15樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-12-17
周訓(xùn)敏
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé):主要工作文職崗,文員類。 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
2025-12-16
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確
2025-12-16
曾博發(fā)
客服文員
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、處理客戶訂單,跟進(jìn)訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求; 3、維護(hù)客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助處理客戶投訴,及時反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)度; 5、參與客戶服務(wù)流程的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作; 4、有責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 5、有汽車行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
王仕杰
行政專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務(wù)?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責(zé)任心強,能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經(jīng)驗。?
2025-12-12
趙罡
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
賀州拓夢電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
沒有人事經(jīng)驗勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個人或上級安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù) 4、親和力強,有自己的表達(dá)溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎(chǔ)的職業(yè)道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據(jù)經(jīng)驗面試定薪3K2-3K5;轉(zhuǎn)正3K6-4K 環(huán)境:不定時下午茶;部門團(tuán)建;生日會;經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公
2025-12-12
劉夢娜
賀州-八步區(qū)-安和園
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務(wù)的程序。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學(xué)習(xí),會議現(xiàn)場應(yīng)變能力強,敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗,重視團(tuán)隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;
2025-12-12
劉思浩
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-12
黃偉光
賀州-富川縣
日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。
2025-12-12
李忠
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-12-12
黃笛
廣西旺達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旺達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/環(huán)保
成立時間 9年(2016年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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