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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn),結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州學(xué)院 查看上班路線

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賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
我們是一家專(zhuān)注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司,目前因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)招拍剪運(yùn)營(yíng)崗位,加入我們,一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊(duì)”! 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的拍剪運(yùn)營(yíng); 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)拉新漲粉,有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)話題有感知力,對(duì)賬號(hào)內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控; 3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗(yàn),審美好,對(duì)拍剪首飾有構(gòu)思,掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)電商行業(yè)者可培養(yǎng); 2. 抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。 加分項(xiàng) - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺(tái)規(guī)則; - 了解珠寶知識(shí)(如黃金純度、鉆石4C標(biāo)準(zhǔn)); - 自帶粉絲流量或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 公司提供住宿
2025-12-16
姚維文
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1.會(huì)簡(jiǎn)單的視頻圖片拍攝,視頻剪輯 2.有一定的服裝搭配審美品味 3.喜歡熱愛(ài)服裝行業(yè)
2025-12-16
劉姍姍
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
職位亮點(diǎn): · 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng),你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)性強(qiáng),讓你操盤(pán)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。 崗位職責(zé): 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(shū)(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對(duì)整體用戶增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。 3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化: · 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。 · 擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。 · 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,快速定位問(wèn)題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。 任職要求: 1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。 2. 平臺(tái)精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. 核心能力: · 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。 4. 個(gè)人特質(zhì): 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。 我們提供: · 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 · 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。 · 快速成長(zhǎng)通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。 · 員工專(zhuān)屬福利: 員工內(nèi)購(gòu)價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。
2025-12-16
徐小健
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
2025-12-12
陳秀玲
賀州-平桂區(qū)
在各大社交媒體發(fā)布工廠產(chǎn)品相片和視頻,獲取客戶聯(lián)系方式
2025-12-12
劉展禮
賀州-富川縣
富川金龍家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門(mén)合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 擁有出色的跨部門(mén)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。
2025-12-12
汪業(yè)慎
賀州-八步區(qū)-怡園
形象良好,熟悉線上抖音平臺(tái)及小視頻,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2025-12-12
關(guān)金蘭
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),對(duì)新興媒體趨勢(shì)有敏銳洞察 2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫(xiě)能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 4.拍攝剪輯視頻
2025-12-12
肖莎娜
賀州-富川縣
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯 會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先 年齡20-30歲
2025-12-12
李忠
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧
2025-12-12
陳金漢
賀州市順成汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市順成汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年10月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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