百色安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)107條田東縣11條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2026屆“錦石計(jì)劃”儲(chǔ)備人才
4000-7000元6小時(shí)前
藍(lán)先生主管一、培養(yǎng)定位:基層關(guān)鍵崗位梯隊(duì)儲(chǔ)備,目標(biāo)崗位為班組長(zhǎng)、值長(zhǎng)等一線核心骨干。
二、生源導(dǎo)向:與企業(yè)業(yè)務(wù)契合度高的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含大專)、普通本科畢業(yè)生,以2026 屆應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
三、招聘專業(yè):化學(xué)工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
四、培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)1-3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、工藝員、調(diào)度員、主操、值長(zhǎng)或部門(mén)管理專員級(jí)別的技能水平。
五、相關(guān)要求:要求性格活波開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元6小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.遵守公司預(yù)算管理制度,對(duì)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格審核;
2.對(duì)各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議:
3.參與公司費(fèi)用模型的編制,對(duì)公司費(fèi)用特點(diǎn)有比較深入的了解;
4.參與公司年度預(yù)算的編制,落實(shí)預(yù)算執(zhí)行;
5嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,嚴(yán)格事前審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6.對(duì)各部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、成本控制相關(guān)培訓(xùn)和宣傳:
7.上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè):
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算管理、成本控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練使用金蝶、OFFICE等日常辦公軟件;
4.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有良好的溝通能力,
5.吃苦耐勞,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);
6.良好的成長(zhǎng)潛力,發(fā)展為其他崗位的能力 -
法律顧問(wèn)
3000-6000元6小時(shí)前
楊正國(guó)不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會(huì)也沒(méi)事!能學(xué)到法律知識(shí)!
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作;
3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有電銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊(duì)集體;
福利待遇
1.試用期無(wú)責(zé)底薪1900+績(jī)效獎(jiǎng)金400+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。 -
商務(wù)顧問(wèn)(田東)
5000-10000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
商務(wù)顧問(wèn)(田陽(yáng))
5000-10000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
商務(wù)顧問(wèn)(平果)
5000-10000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
商務(wù)專員
5000-7000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期 -
商務(wù)咨詢顧問(wèn)
4000-6000元6小時(shí)前
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題! 4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時(shí)。 -
銷售客服類型
2000-7000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
醫(yī)美皮膚科醫(yī)生
7000-12000元6小時(shí)前
歐建森1、負(fù)責(zé)為客戶實(shí)施各類激光皮膚美容治療; 2、配合公司開(kāi)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),實(shí)操演練; 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能 -
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元6小時(shí)前
陳陽(yáng)4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。 5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。 6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元6小時(shí)前
關(guān)總薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游! -
儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元6小時(shí)前
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
醫(yī)美皮膚科護(hù)士
3000-6000元6小時(shí)前
歐建森1、負(fù)責(zé)為客戶實(shí)施各類激光皮膚美容治療; 2、配合公司開(kāi)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),實(shí)操演練; 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能
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