百色安全主管招聘
桂聘提供2025年12月百色安全主管最新招聘,右江區65條田東縣12條,有提供住房等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內首席設計師
10000-15000元2025-12-13
邢松【崗位職責】1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
3、熟悉公司報價及施工工藝;
4、約客戶到店轉施工并簽施工合同交款;
【任職要求】從業1年設計工作經驗或2年裝企工作經驗;
【薪資待遇】底薪、提成、獎金、全勤,月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金
【晉升渠道透明】:設計師—儲備設計師主管—設計主管—片區設計經理—總經理助理--總經理(股東)
【公司規模】百色分公司目前在百色是最大的一家家裝公司,單量充足,確保每個設計師每月有3到4個單可做,能保證設計師的收入平均每月1萬+,非常期待大家的加入!
上班地址:廣西百色市右江區向陽路7號百色陽光新城三樓 -
直播運營專員/主管
4000-5000元2025-12-13
邢松崗位職責:1、協助主播直播 2、運營直播賬號、維護賬號 3、投流賬號、檢測賬號是否正常 4、需要會建設投流計劃 -
人事專員
3000-5000元2025-12-13
邢松工作內容:
1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘;
3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等;
7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確
8.協助活動會場布置、組織、主持等工作
9.協助上級完成其它臨時事項
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識
3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作
5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規
上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎
【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日
【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可
【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美 -
人事主管
5000-7000元2025-12-13
邢松工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要... -
網絡部儲備主管
6000-11000元2025-12-13
邢松崗位職責: 1. 負責對接在各個網絡平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關問題(不用外出)。 2. 然后邀約進店,實現簽單的目標。 任職要求: 1. 對營銷有一定的理解和經驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 客戶來源: 1、公司每個月投費用在各網絡平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利: 1、公司經常組織管理層到總部統一培訓。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養扶持。 3、優秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機會拿到公司的分紅。 -
設計主管
10000-15000元2025-12-13
邢松設計經理 日常工作職責: 1、執行設計部各項規章制度及工作流程,并協助總經理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協調各項目進程并保證其質量,負責具體績效考核工作,及時完成相關計劃任務目標。 2、協助營銷部對外承攬設計任務,帶領設計團隊完成設計項目的方案設計及優化設計工作。 3、負責培訓設計團隊的專業技能,努力提高設計人員的專業技術水平。 4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 組織協調設計深化、設計變更等相關工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設計監督、竣工驗收的設計評審工作,參與項目的最后質量評估。 5、協助總經理監督、... -
家裝網銷主管
10000-15000元2025-12-13
邢松崗位職責: 1. 負責家裝產品的網絡銷售管理,提升銷售業績 2. 制定并執行部門銷售任務; 3. 監控部門員工狀態,及時調整團隊工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執行力和責任心 3. 對家裝行業有一定了解,能夠快速適應市場變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業績分紅(去年最高狂攬87萬) -
市場主管
5000-10000元2025-12-13
邢松1、監督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統計分析每周、每月部門各家裝顧問數據; 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調研分析; 7、?小區樓盤調研及業務渠道開發; 8、員工團建; -
食百主管
3000-4000元2025-12-13
胡女士1.提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。 -
汽車銷售
2000-7000元2025-12-13
陳女士員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經理—總監 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶 -
美容師
2000-7000元2025-12-13
李偉聰3.做好環境衛生維護工作; 4.做好光子或激光治療前后的護理工作; 5.協助顧客辦理相關手續,并做好銷售登記工作; 6.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 7.完成美容主管安排的其它工作 -
人力資源經理/主管
3000-6000元2025-12-13
李永慶統籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心 -
會員管理主管
3000-5000元2025-12-13
人力資源辦公室1.會員維護管理 2.會員活動策劃與執行 3.完成月度預算任務 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-12-13
崔嘉義工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。 -
前廳主管
3000-4000元2025-12-13
伍豐1、認真貫徹執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調動人員崗位,保證工作正常進行。 有經驗者優先考慮。 職位招聘1-2人
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覃先生投遞了 天津人人車網絡技術有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-12-12
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