百色班組長(zhǎng)招聘
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2026屆“錦石計(jì)劃”儲(chǔ)備人才
4000-7000元2025-12-18
藍(lán)先生主管一、培養(yǎng)定位:基層關(guān)鍵崗位梯隊(duì)儲(chǔ)備,目標(biāo)崗位為班組長(zhǎng)、值長(zhǎng)等一線核心骨干。
二、生源導(dǎo)向:與企業(yè)業(yè)務(wù)契合度高的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含大專)、普通本科畢業(yè)生,以2026 屆應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
三、招聘專業(yè):化學(xué)工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
四、培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過1-3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、工藝員、調(diào)度員、主操、值長(zhǎng)或部門管理專員級(jí)別的技能水平。
五、相關(guān)要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 -
鈑金工
6000-10000元2025-12-13
李堃1、東風(fēng)本田4S店招鈑金大師傅,能獨(dú)立完成鈑金各項(xiàng)工作。
2、完成班組長(zhǎng)安排工作,能吃苦耐勞,服務(wù)車間安排 -
油漆工
6000-10000元2025-12-13
李堃1、東風(fēng)本田4S店,招大師傅,能夠獨(dú)立完成較高技術(shù)難度的噴漆作業(yè)。
2、日常維修工作,接受班組長(zhǎng)、調(diào)度、車間主管下發(fā)的派工任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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