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百色保險電銷招聘 logo

百色保險電銷招聘

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法律顧問

3000-6000元
17小時前
楊正國
不是催收!不是催收!入職回培訓!不會也沒事!能學到法律知識!
崗位職責:
1.開發客戶:公司提供優質客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作;
3.維護老客戶進行二次開發:深度維護客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關系;
4.完成個人目標及上級下達的其它事務。
任職要求:
1.學歷要求:高中/中專以上學歷優先;
2.工作經驗:有電銷同類經驗優先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體;
福利待遇
1.試用期無責底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節假日正常休息
3.下午茶,生日會,節日活動,團建,帶薪培訓等。

電話營銷

4000-8000元
百色-右江區 1人 瀏覽:3
2025-12-17
岑麗錦
工作內容
1、通過電話進行產品或服務的銷售
2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和說服能力
2、能夠有效處理客戶的疑問和抗拒情緒
3、對電話營銷工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神
福利待遇:
1、薪資:無責底薪3000+提成+獎勵
2、一月一次團建活動 3、節假日福利(婚假、產假、喪假) 4、生日福利
上班時間:朝九晚六,周末單休,法定節假日正常放假
公司有公平公正的晉升平臺,只要你努力,高薪高位都不是夢,歡迎有夢想、有熱情、不想渾渾噩噩、想挑戰自己的你加入我們的團隊!
2025-12-13
李鴻飛
招聘啟事
公司簡介:[公司名稱]是一家具有創新精神的[行業]企業,致力于[公司核心業務或目標]。
職位名稱:區,縣經理
職位描述:
1. 負責[分管區內的產品銷售和客戶開發,日常維護客戶,地區招聘。]
2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機會。
3. 與團隊協作,完成共同的目標。
職位要求:
1. 具備較強的自我驅動力和拼搏精神。
2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。
3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰自我。
福利待遇:
1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉化為收入。
2. 廣闊的發展空間,提供充分展示才能的平臺。
3. 團隊合作與支持,共同成長進步。
如果你渴望挑戰,追求高回報,歡迎加入我們的團隊,一起共創輝煌!
聯系方式:李鴻飛,***********
以上內容僅供參考,你可以根據實際情況進行修改和調整,突出職位的吸引力和獨特之處。
2025-12-13
陳經理
銷售代表是指代表企業進行產品銷售的銷售人員。 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
百色-右江區 1人 瀏覽:3
2025-12-13
岑麗錦
崗位職責: 1. 負責與客戶進行電話溝通,解答支付產品相關問題 2. 協助客戶完成支付產品的使用和辦理流程 3. 處理客戶反饋的問題,確保服務質量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠熟練操作支付產品,具備相關知識 3. 具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務
2025-12-13
李鋼鋼
崗位職責: 1.負責區域市場的銷售活動,建立良好的客戶關系; 2.制定銷售策略,達成銷售目標; 3.收集市場和客戶信息,及時反饋給相關部門; 4.協助營銷團隊進行產品推廣。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧; 2.能夠自主管理銷售目標; 3.具有較強的市場分析和客戶服務意識; 4.能夠有效管理時間,合理安排工作行程。

電話客服

3000-5000元
2025-12-13
向秋林
電銷專員2名,中專以上學歷,本月可直接入職???? ????【薪資待遇】?? 電銷專員:3000+提成津貼+年底分紅+五險一金(有經驗者優先) 入職即有高工資,平均5000+ 上班時間:周一至周五
約 7 個崗位
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百色電話銷售招聘工資

¥ 4473
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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