百色保險管理招聘
桂聘提供2025年9月百色保險管理最新招聘，右江區177條田東縣21條，更多保險管理保險管理保險專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康復科醫師
10000-15000元
2025-09-10
黃鳳娟崗位職責：
1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定；
2、執行康復計劃，確保患者得到專業、有效的康復服務；
3、跟蹤患者康復進展，及時調整治療方案；
4、參與科室管理與教學，提升團隊整體業務水平。
任職要求：
1、擁有康復醫學相關專業本科及以上學歷；
2、具備康復科主治醫師資格證書，5年以上臨床經驗；
3、熟練掌握康復理療技術，了解最新康復理念與方法；
4、具備良好的醫德、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：10K-20K，根據個人能力和經驗***；
2、五險一金：全面繳納社會保險和住房公積金；
3、員工宿舍：提供安全舒適的居住環境；
4、工作餐：提供營養健康的工作餐；
其它獎勵：績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗：
應聘者需具備5年以上康復科工作經驗，熟悉康復科工作流程；
在康復治療領域有成功案例，能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執行；
對康復醫學新技術、新療法有濃厚興趣，愿意持續學習和提升。 -
護士長
4000-8000元
2025-09-10
黃鳳娟崗位職責：
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準，并監督執行，保障護理質量和安全。
●組織護理人員進行業務學習和培訓，提高護理團隊的專業水平和綜合素質。
2.患者護理服務
●參與本科室患者的護理評估，制定個性化的護理計劃，并組織實施和評價。
●指導和監督護理人員為患者提供基礎護理、專科護理、康復護理等服務，確保患者得到全面、優質的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流，了解患者需求和意見，及時解決患者護理問題，提高患者滿意度。
3.醫療協作與溝通
●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫療護理工作的協同性。
●負責本科室與醫院其他部門之間的溝通協調工作，保障護理工作的順利開展。
4.質量管理與持續改進
●定期對本科室護理質量進行檢查和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施并組織實施。
●參與醫院護理質量管理工作，收集和反饋本科室護理質量相關信息，為醫院護理質量的持續改進提供依據。
5.應急管理與物資管理
●制定本科室突發事件應急預案，并組織演練，提高護理人員的應急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調配，確保物資的合理使用和充足供應。
三、崗位要求
1.專業資質
●護理專業專科及以上學歷，具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執業證書，且證書在有效期內。
2.工作經驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經驗，其中至少3年以上護士長管理經驗。
●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優先考慮。
3.專業技能
●熟練掌握護理專業知識和技能，具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。
●具備一定的急救技能和應急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力，能夠有效地領導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，能夠與醫生、患者及其家屬、醫院其他部門等進行有效的溝通和協作。
●有較強的計劃、執行和解決問題的能力，能夠制定合理的工作計劃并組織實施，及時解決護理工作中出現的問題。
5.綜合素質
●具備高度的責任心和敬業精神，熱愛護理工作，關心患者疾苦。
●具有良好的職業道德和職業素養，遵守醫院的各項規章制度，保守醫院機密。
●具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術，積極推動護理工作的創新和發展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平，根據個人能力和工作經驗***。
●績效獎金：根據科室績效和個人工作表現發放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金：為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假：員工享有法定的帶薪年假。
●節日福利：在重要節日為員工發放節日禮品或補貼。
●定期體檢：每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業發展
●廣闊的發展空間：醫院注重人才培養和發展，為護士長提供晉升機會和職業發展通道。
●培訓與進修：定期組織內部培訓和外部進修學習，提高護士長的專業水平和管理能力。
●學術交流：鼓勵護士長參加國內外學術交流活動，拓寬視野，提升專業影響力。
4.工作環境
●舒適的工作環境：醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境，為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍：醫院注重團隊建設，擁有一支團結協作、積極向上的護理團隊，為護士長提供良好的工作氛圍。 -
市場經理
10000-14000元
2025-09-10
邢松崗位職責：
1、監督檢查各部門主管日常工作；
2、培訓、管理部門主管及家裝顧問；
3、統計分析每周、每月各部門數據；
4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃；
5、每月競品公司調研分析；
6、小區樓盤調研及業務渠道開發；
7、組織公司營銷活動策劃；
任職要求：
1、有豐富的裝修知識，有2年以上家裝管理經驗;
2、有培訓能力、數據分析能力、有組織策劃能力、業務渠道開發能力、較強的主持能力;
3、公司規定時間身著工作服，保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅：不花錢買股，靠實力享百萬業績分紅（去年最高狂攬87萬） -
家裝項目經理
5000-10000元
2025-09-10
邢松1.負責項目計劃和方案的制定與執行， 2負責施工現場的管理，督促施工人員按照公司規定工藝施工，監督管理工程質量，現場安全 3.維護公司形象維護與客戶關系，配合相關部門工作 -
市場主管
5000-10000元
2025-09-10
邢松1、監督安排家裝顧問日常工作； 2、?意向客戶約回； 3、培訓、管理家裝顧問； 4、?統計分析每周、每月部門各家裝顧問數據； 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 6、?每月競品公司調研分析 -
家裝市場部經理
8000-13000元
2025-09-10
邢松領導團隊，完成銷售目標和客戶關系管理 3. 分析市場趨勢，為產品和服務提供創新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有高效的工作執行力 3. -
市場專員
4000-5000元
2025-09-10
邢松日常工作職責: (一)按規定時間跟蹤維護邀約大區派發網絡渠道客戶，并登記客戶情況錄入客戶管理系統。 (二)意向客戶到店，量房驗房，做方案等服務安排對接工作。 (三)對服務后的客戶進行回訪。 -
前廳專職夜班
3000-4000元
2025-09-10
王熊10、預訂管理：負責處理賓客的預訂信息，包括電話預訂、網絡預訂等，確保預訂信息準確無誤，并及時將預訂信息傳達給相關部門。 …… 11、大堂管理：維護大堂的秩序和環境，確保大堂整潔、舒適，為賓客提供良好的休息和等候環境。 -
餐飲店長
2000-4000元
2025-09-10
梁先生1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日常活動組織和宣傳 -
奶茶店店長
2000-4000元
2025-09-10
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元
2025-09-10
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
長期促銷員
3000-4000元
2025-09-10
陸小梅3、服從管理、聽話照做型優先。 -
門店店長
3000-8000元
2025-09-10
陸小梅工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監督門店銷售活動，提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動，增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 -
客服專員
3000-4000元
2025-09-10
蘭小姐1、更新客戶資料，管理好客戶檔案，確保客戶信息真實有效、準確，同時做好客戶檔案保密工作，防止客戶信息泄露； 2、對客戶進行面訪或電話回訪，收集客戶意見，提醒客戶用車保養事項（包括：新車交車面訪、新車銷售 -
客服部領班
3000-4000元
2025-09-10
呂勇以下是一份簡單的客房部領班工作職責，供您參考： 客房部領班工作職責 一、日常管理與監督 1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務，確保客房清潔和服務工作的高效進行。 2. …… 四、物資管理 1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制，合理安排物資的領用和使用，確保物資的充足供應且不浪費。 2. 定期盤點客房物資，做好物資的申購、領取、保管和發放工作。 …… 協助酒店進行安全管理和應急處理工作，確保客人和員工的人身財產安全。
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫療設備、醫療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛生潔具、電子產品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農副產品購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿、餐飲服務,餐飲管理;餐飲技術開發、技術咨詢、技術服務,企業形象及營銷策劃;日用百貨、針紡織品、服飾、家居用品、辦公用品、辦公設備及耗材、計算機軟硬件、計算機配件、數碼產品、音響設備、通訊設備、辦公家具、文體用品、五金交電、建材、電子產品、家用電器、珠寶首飾、皮革制品、化妝品、食品、卷煙、酒類、蔬菜、水果、生鮮肉類、水產品、家禽家畜、農副產品、餐具、餐飲用品、餐飲設備以及相關配套設備的銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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一般項目：市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；房地產經紀；房地產咨詢；計算機軟硬件及輔助設備批發；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；軟件開發；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；項目策劃與公關服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:餐飲管理;食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:餐飲服務;食品經營;酒類經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；房地產評估；市場營銷策劃；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；住宅水電安裝維護服務；家政服務；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業形象策劃；會議及展覽服務；房地產經紀；房地產咨詢；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業管理咨詢；物業管理；集貿市場管理服務；工程管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；廣告發布；廣告制作；房地產評估；租賃服務（不含許可類租賃服務）；園林綠化工程施工。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產開發經營；物業服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發零售:醫療器械及設備、保健食品、化妝品、農副產品、體育用品、健身器材、服裝、消毒用品、計生用品、日用百貨、文體用品、家用電器、五金產品、燈具、辦公用品。
