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百色材料采購招聘

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外貿出口內勤

4000-7000元
2025-12-17
趙先生
一、負責出口業務全流程操作,包括與中檢、海關、物流、貨代等外部單位對接,確保貨物順利報關、出運;
二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項電子鑰匙,協助完成三氯甲烷等特殊產品的出口工作;
三、協調車間、海關安排商檢時間,確保現場檢驗順利進行;
四、負責出口所需材料采購申報、灌裝安排及安全標簽印制等出口前準備工作;
五、跟蹤貨款及發貨進度,處理客戶提貨及售后相關事宜;
六、錄入合同訂單、開單發貨、維護發票等系統操作;
七、辦理易制毒化學品相關證件及核銷手續,收集分析市場信息并提供決策支持;
八、開發并維護戰略合作伙伴(貿易商、供應商、物流商),掌握市場動態,提升供應鏈效率;
九、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
大專及以上學歷,國際貿易、物流、外語等相關專業優先;
熟悉外貿流程,有化工、危險品出口經驗者優先;
熟練使用各類辦公及外貿系統,具備良好的溝通協調能力;
工作細致、責任心強,具備一定的抗壓能力與。
2025-12-17
韓立鋒
工作職責:
一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據公司發展規劃,定期收集負責地區的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協調各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作,協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理,合同的續簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通,建議好的信任關系,負責對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓,考核,獎懲工作,崗位分析,工作責任權利,義務,協助任免調配工作。
9. 負責企業文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協調。
11. 協助場館副總、政企處對接新區外聯業務事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協助政企關系主任,處理工商,消防,公安,執法大隊,安監等部門外聯工作。
13. 負責重大外事活動的安排,必要時和政企關系主任配合,來賓接待,重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政:1.基礎環境保障2.業務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。監督并執行獎懲辦法,招聘信息的發布和執行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發。
4. 協調配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀要發布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協助常務副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預定,發票統計報銷。
6. 保密工作(公司內部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節日福利,禮品,計劃、采購、發放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發,以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據:負責各部門的考勤統計并每月5號前準確及時匯總統計考勤數據,經員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統籌執行,項目復盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草,制文,發文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,企業管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業優先。
2. 5年以上的企業行政、人力資源管理工作經驗。
3. 精通企業人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協作能力。
6. 工作規劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結果導向,分析力和執行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。

研發總監

15000-25000元
2025-12-15
崗位職責:
一.戰略承接與總部協同
1.戰略解碼與規劃:精準理解并承接總部的技術戰略與年度研發規劃,將其轉化為可落地、可考核的季度/月度研發工作計劃與預算。
2.項目執行與管理: 全面負責總部下達的重大研發項目在廣西公司的落地實施,確保項目按約定的質量、成本與時間節點完成,并定期向總部匯報進展。
3.標準與規范貫徹:確保廣西公司的所有研發活動、工藝文件及實驗方法,嚴格遵循總部統一制定的技術標準、質量規范與安全規程。
二.公司研發運營管理
1.研發項目管理:主導廣西公司級研發項目的立項、過程監控與結果驗收,聚焦于解決本地化生產中的工藝優化、質量提升與降本增效等實際問題。
2.團隊建設與培養:負責廣西公司研發團隊的日常管理、工作分配、技術指導與績效評估,構建學習型組織,提升團隊整體專業能力與協作效率。
3.研發體系建設:建立并優化廣西公司內部的研發流程、文檔管理及知識共享體系,確保技術經驗的有效沉淀與傳承。
三.橫向協同與內部支持
1.生產支持:為生產部門提供及時、有效的技術支持,快速響應并解決生產線上出現的工藝異常、質量波動等核心技術問題。
2.市場與銷售協同:配合市場與銷售部門,提供必要的產品技術資料、定制化解決方案支持,并參與重點客戶的技術交流與答疑。
3.跨部門項目牽頭:主導需要生產、質量、采購等多部門協同的改進項目,推動跨職能團隊合作,實現共同目標。
四.對外資源拓展與申報
1.政府項目申報:作為廣西公司技術對外的首要接口,負責策劃、組織并主導申報各級政府科技項目(如重點研發計劃、成果轉化、人才計劃等),爭取政策、資金與資質榮譽。
2.外部合作聯絡:維護與相關高校、科研院所、行業協會及產業鏈伙伴的技術聯系,探索并管理聯合研發、技術委托等對外合作項目。
任職要求:
1.擁有8年以上研發經驗,擁有5年以上新材料,特別是高溫纖維領域的研發與工程化經驗優先,5年以上研發團隊管理經驗。
2.具有主導或深度參與氧化鋁纖維從實驗室到中試乃至量產環節的成功經驗,擁有成功牽頭申報并獲得省級及以上政府科技項目的已驗證履歷。
3.了解全球及國內高性能纖維、特別是氧化鋁纖維產業鏈格局、技術發展趨勢與市場應用動態,熟悉本公司氧化鋁纖維制品(毯、氈、織物等)的主要生產工藝流程、關鍵設備與核心應用場景,能用客戶(包括內部生產、外部合作伙伴)能理解的語言,闡述技術方案的商業價值。
4.具備研發預算編制與管理的知識,了解與研發相關的科技政策、知識產權法、基本合同法規等。
5. 具備政府科技項目申報的全流程操作技能,包括政策解讀、項目策劃、材料撰寫、答辯公關、中期檢查與驗收結題。
6.能對團隊成員進行技術指導,能設定清晰目標、進行績效反饋與評估,并有效激勵團隊。
7.具備與技術合作方進行框架協議談判的能力。
2025-12-13
邢松
2.制定并執行裝修材料下單計劃流程,統籌安排各類裝修下單,確保項目施工順利進行 3.審核材料商對賬單、工費等 4.把控采購成本、質量和交貨期等關鍵環節。 …… 5.建立和完善供應商評估和管理體系,定期對供應商進行評估和考核 6.與設計、施工團隊、項目管理團隊等保持密切溝通,協調材料供應與項目進度的匹配,及時解決材料供應過程的問題和客訴處理。 …… 7.收集、整理和分析材料采購等數據,為公司管理層提供決策支持,提出改進建議和措施。 二、任職要求 1.大專以上學歷,2-3年裝修公司材料管理經驗者優先,其中至少1年以上材料主管工作經驗。 …… 2.沒有裝修公司材料管理經驗,但有管理團隊經驗,并且敢于挑戰該崗位的人,同樣有計劃獲得面試資格。 …… 三、其他各項任職要求: 1.熟悉材料市場行情、性能、質量標準和價格體系;具備采購管理、供應商管理、成本控制等相關工作知識。
2025-12-13
邢松
主要工作 1、材料備貨 2、材料發貨 3、材料商對賬及付款 4、內部結算

精英采購

5000-8000元
百色-田陽區 1人 瀏覽:5
2025-12-13
李永慶
有超市采購經驗,商超、快消品、大型賣場商品采購,具有采購策略,數據分析能力,抗壓能力強,適應出差
約 6 個崗位
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百色采購專員/助理招聘工資

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元/月平均工資
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學歷要求分析

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