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百色酒店服務員招聘 logo

百色酒店服務員招聘

桂聘提供2025年12月百色酒店服務員最新招聘,右江區18條靖西縣3條,平均工資約為2368元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務員服務員傳菜員迎賓服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
盧加盛
崗位職責:
1. 負責客房的清潔、整理和維護,確保提供舒適、整潔的居住環境;
2. 按標準程序更換床單被套、清潔衛生間,補充客房用品;
3. 及時處理客房內的突發狀況,如客人需求或設備故障,保證服務質量;
4. 與其他部門協作,確保客房服務的順暢和高效;
5. 參與酒店組織的培訓和會議,不斷提升個人技能和服務水平。
任職要求:
1. 具備良好的職業素養和強烈的服務意識,能夠禮貌、耐心地與客人溝通;
2. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務,保持工作區域的清潔和整潔;
3. 良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協作,共同提升服務質量;
4. 愿意接受新知識,有較強的學習能力,適應酒店行業的工作節奏;
5. 身體健康,能夠適應體力勞動,有相關工作經驗者優先。

服務員

2000-3000元
2025-12-13
呂勇
負責進餐迎賓的迎送接待工作,做好本崗清潔衛生工作,完成領導交辦的其他工作。

客房服務員

2000-3000元
百色-右江區 1人 酒店 瀏覽:11
2025-12-13
呂勇
認真完成上級布置的其他各項任務
任職要求:19~45歲,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化。
客房服務員職位描述
崗位職責:
1. 負責客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛生間、擦拭家具等。
2. 負責客房內設施的維護和保養,如更換燈泡、維修門窗等。
3. 負責客房內物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。
4. 負責客房內客人的接待和服務,如為客人提供茶水、送餐等服務。
5. 負責客房內客人的投訴處理和反饋,及時解決問題,保證客人滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地對待客人。
2. 具備一定的清潔和維護技能,能夠熟練使用清潔工具和設備。
3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
4. 具備一定的英語溝通能力,能夠與外國客人進行基本的溝通。
5. 具備高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮。
以上就是客房服務員職位描述的全部內容,希望能夠對您有所幫助。
2025-12-13
楊忠臻
1、酒店日常客房衛生 2、熱愛本職工作,責任心強

服務員

2000-3000元
2025-12-13
楊忠臻
主要負責住店客戶早餐服務:擺放食品,核對早餐券,收拾餐具,早餐結束后收拾器皿并清洗
酒店客房衛生清潔,設備設施維護保養,床上用品更換

酒店接待員

2000-4000元
百色-樂業縣 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-13
毛斯民
1.負責辦理客人入住及離店結帳手續 2.要求身體健康,五官端正,高中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎 3.有良好的溝通能力,待人接物大方得體,有禮貌 4.酒店免費提供食宿,有法定節假日,節日福利

服務員

3000-4000元
百色-樂業縣 1人 酒店 瀏覽:9
2025-12-13
毛斯民
綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優秀者可參加專業化培訓晉升為主管)。 任職資格: 1、形象氣質佳,年齡18-30歲、高中學歷、身高160以上、有經驗者優先; 綜合薪資3k-5k,五險+包食宿+每年體檢+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業+帶薪年假病假生日假+法定節假日+旅游..工作時間:8小時/天,三班倒(不能接受勿投)
約 8 個崗位
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百色服務員招聘工資

¥ 2368
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 15.5%
    2K
  • 9%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    2.6%
百色服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
百色服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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