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百色健康管理招聘

桂聘提供2025年12月百色健康管理最新招聘,右江區(qū)9條田東縣6條,更多健康管理健康管理營養(yǎng)師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1、全面管理康復(fù)科日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度;
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平;
3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤;
4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復(fù)科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、8年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗,至少3年管理經(jīng)驗;
4、持有康復(fù)科醫(yī)師資格證書,具備出色的專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗,熟悉科室管理流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃;
對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解,能夠推動科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。

精神科主任

15000-25000元
2025-12-13
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2025-12-13
祝銘星
崗位職責(zé):
1.為學(xué)員提供健身操指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)員達(dá)成訓(xùn)練效果,并及時、準(zhǔn)確的做好課程記錄;
2.根據(jù)學(xué)員課程安排授課,同時也需開發(fā)相關(guān)課程;
3.根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)員的需求制定訓(xùn)練計劃和飲食計劃;
4.跟進(jìn)學(xué)員的健身情況,根據(jù)健身的情況適時幫助其調(diào)整健身計劃;
5.負(fù)責(zé)健身操課程的日常巡視,確保健身操學(xué)員的人身安全。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)健身教練證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.參加過大型相關(guān)賽事并且獲獎優(yōu)先考慮;
3.熱愛健身,學(xué)習(xí)能力強,較強的溝通能力和親和力;
4.會至少一門以上操課;
5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個人健康管理習(xí)慣。
約 18 個崗位
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