百色計劃管理招聘
桂聘提供2025年12月百色計劃管理最新招聘,右江區35條田東縣7條,有五險等,更多計劃管理計劃管理計劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康復科醫師
10000-15000元2025-12-13
黃鳳娟崗位職責:
1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定;
2、執行康復計劃,確保患者得到專業、有效的康復服務;
3、跟蹤患者康復進展,及時調整治療方案;
4、參與科室管理與教學,提升團隊整體業務水平。
任職要求:
1、擁有康復醫學相關專業本科及以上學歷;
2、具備康復科主治醫師資格證書,5年以上臨床經驗;
3、熟練掌握康復理療技術,了解最新康復理念與方法;
4、具備良好的醫德、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據個人能力和經驗***;
2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環境;
4、工作餐:提供營養健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗:
應聘者需具備5年以上康復科工作經驗,熟悉康復科工作流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執行;
對康復醫學新技術、新療法有濃厚興趣,愿意持續學習和提升。 -
護士長
4000-8000元2025-12-13
黃鳳娟崗位職責:
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準,并監督執行,保障護理質量和安全。
●組織護理人員進行業務學習和培訓,提高護理團隊的專業水平和綜合素質。
2.患者護理服務
●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。
●指導和監督護理人員為患者提供基礎護理、專科護理、康復護理等服務,確保患者得到全面、優質的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時解決患者護理問題,提高患者滿意度。
3.醫療協作與溝通
●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫療護理工作的協同性。
●負責本科室與醫院其他部門之間的溝通協調工作,保障護理工作的順利開展。
4.質量管理與持續改進
●定期對本科室護理質量進行檢查和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施并組織實施。
●參與醫院護理質量管理工作,收集和反饋本科室護理質量相關信息,為醫院護理質量的持續改進提供依據。
5.應急管理與物資管理
●制定本科室突發事件應急預案,并組織演練,提高護理人員的應急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調配,確保物資的合理使用和充足供應。
三、崗位要求
1.專業資質
●護理專業專科及以上學歷,具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執業證書,且證書在有效期內。
2.工作經驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經驗,其中至少3年以上護士長管理經驗。
●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優先考慮。
3.專業技能
●熟練掌握護理專業知識和技能,具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。
●具備一定的急救技能和應急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力,能夠與醫生、患者及其家屬、醫院其他部門等進行有效的溝通和協作。
●有較強的計劃、執行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現的問題。
5.綜合素質
●具備高度的責任心和敬業精神,熱愛護理工作,關心患者疾苦。
●具有良好的職業道德和職業素養,遵守醫院的各項規章制度,保守醫院機密。
●具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術,積極推動護理工作的創新和發展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平,根據個人能力和工作經驗***。
●績效獎金:根據科室績效和個人工作表現發放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金:為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假:員工享有法定的帶薪年假。
●節日福利:在重要節日為員工發放節日禮品或補貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業發展
●廣闊的發展空間:醫院注重人才培養和發展,為護士長提供晉升機會和職業發展通道。
●培訓與進修:定期組織內部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業水平和管理能力。
●學術交流:鼓勵護士長參加國內外學術交流活動,拓寬視野,提升專業影響力。
4.工作環境
●舒適的工作環境:醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境,為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍:醫院注重團隊建設,擁有一支團結協作、積極向上的護理團隊,為護士長提供良好的工作氛圍。 -
康復科主任
15000-25000元2025-12-13
黃鳳娟崗位職責:
1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度;
2、制定科室發展規劃,提升康復技術與服務水平;
3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤;
4、優化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復科或中醫科主治、副主任醫師及以上職稱;
2、8年以上康復科工作經驗,至少3年管理經驗;
4、持有康復科醫師資格證書,具備出色的專業技能;
5、優秀的領導力、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗:
應聘者需具備豐富的康復科工作經驗,熟悉科室管理流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃;
對康復醫學新技術、新療法有深入了解,能夠推動科室技術創新與發展。 -
銷售主管
3000-8000元2025-12-13
韋杭1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 5.監督做好管理會員資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
品牌銷售經理
3000-8000元2025-12-13
江本文經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經理工作 -
營銷接待
3000-8000元2025-12-13
楊飛職位描述: 1、負責所轄區域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協助門店完成各項銷售指標及營銷活動計劃執行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 4、日常待客 5、維護客情關系 -
家裝項目經理
5000-10000元2025-12-13
邢松1.負責項目計劃和方案的制定與執行, 2負責施工現場的管理,督促施工人員按照公司規定工藝施工,監督管理工程質量,現場安全 3.維護公司形象維護與客戶關系,配合相關部門工作 -
市場主管
5000-10000元2025-12-13
邢松1、監督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統計分析每周、每月部門各家裝顧問數據; 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調研分析 -
人事主管
5000-7000元2025-12-13
邢松離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格 …… ,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 -
直播運營
2000-6000元2025-12-13
黃將用工作內容 1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責編寫腳本 …… ,短視頻的發布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統計和分析,整理和收集同行業的直播銷售數據,以便為上級確定新的優質直播機構提供依據和數據憑證; 5、主播,平臺的評論引導 -
健身教練
10000-15000元2025-12-13
祝銘星崗位職責: 1.為學員提供健身操指導服務,幫助學員達成訓練效果,并及時、準確的做好課程記錄; 2.根據學員課程安排授課,同時也需開發相關課程; 3.根據測試結果和學員的需求制定訓練計劃和飲食計劃; …… 4.跟進學員的健身情況,根據健身的情況適時幫助其調整健身計劃; 5.負責健身操課程的日常巡視,確保健身操學員的人身安全。 …… 有相關健身教練證書和工作經驗者優先; 2.參加過大型相關賽事并且獲獎優先考慮; 3.熱愛健身,學習能力強,較強的溝通能力和親和力; 4.會至少一門以上操課; 5.形象體態佳,良好的身體素質和個人健康管理習慣 -
人事行政專員
3000-5000元2025-12-13
劉詩琴崗位職責: 1、制定相關的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團報表數據分析; 3、實施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職 …… 離職等各項手續的辦理; 4、員工月度考勤統計以及部門費用報銷,辦公環境、消防安全及后勤保障服務; 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理 …… ; 7、監督公務車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養維修); -
區域總監
25000-30000元2025-12-12
翟爭軍1:參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 -
房產銷售經理
4000-8000元2025-12-12
李芳銷售策略與規劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. -
房地產銷售主管
8000-13000元2025-12-12
卿賢明[2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補+房補+帶薪年假 項目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責? 1.帶領5-8人銷售團隊,參與制定并執行月度/季度銷售計劃 …… ,確保完成公司下達的銷售指標; 2.協助項目開盤、促銷活動,優化銷售策略與客戶轉化方案; 3.負責新人培訓及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓; 4.維護重點客戶關系,處理重大客戶投訴及疑難問題
百色計劃管理招聘最新投遞
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韋女士投遞了 百色潤祥汽車銷售服務有限公司 的 品牌銷售經理 職位2025-12-13 -
韋女士投遞了 廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-12-13 -
王小姐投遞了 廣西花滿樓新能源汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-12-05
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