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百色經理儲備干部招聘 logo

百色經理儲備干部招聘

桂聘提供2025年9月百色經理儲備干部最新招聘,右江區3條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理儲備干部it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區 1人 瀏覽:4
2025-09-10
岑麗錦
崗位職責:
1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源;
2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標;
3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據;
4. 建立和維護良好的客戶關系,實現長期合作。
任職要求:
1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識;
3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務;
4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。
2025-09-10
陳陽
OTC直營業務員/醫藥代表(各地市區縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學歷專業不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當;
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應軟件管理,嚴格考勤,規范考核,溝通能力強;
5、學習能力強,可快速學習掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學起干起,想成就一番事業。
【職責要求】
1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷,收集銷售數據、建立檔案,分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費用,差旅費用按標準報銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險一金。
4、行業知識技能系統培訓學習,銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業務員干起,憑能力憑業績晉升晉級;儲備干部培養,成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。
2025-09-06
高有華
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經營管理自卜主權。
約 3 個崗位
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百色銷售經理招聘工資

¥ 5364
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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