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百色酒店客房招聘 logo

百色酒店客房招聘

桂聘提供2025年12月百色酒店客房最新招聘,右江區6條德保縣1條,平均工資約為2600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務員酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房保潔員

2000-4000元
百色-右江區 1人 瀏覽:3
2025-12-17
伍俊全
超額5元/間
2025-12-13
王熊
崗位職責
1、戰略規劃與執行:制定市場推廣戰略和促銷活動,根據市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優勢,提高市場份額,開發新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施,監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關系維護:維護客戶關系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協作:與商務發展總監、總經理、部門經理保持良好溝通,根據酒店的住房及會議情況,協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發新的產品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業銷售管理經驗。
2、專業技能:具備優秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態和銷售渠道,精通市場開發、公共關系、經營策劃等。
3、溝通與協調能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協調酒店內部各部門以及與客戶之間的關系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據市場變化及時調整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質:具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇***
2025-12-13
盧加盛
崗位職責:
1、監督并指導客房團隊,確保提供高質量的客房服務;
2、維護和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標準;
3、協調客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務效率;
4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度;
5、管理客房庫存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應充足。
任職要求:
1、具備優秀的管理能力和團隊協作精神;
2、注重細節,具有高度的服務意識和責任心;
3、能夠迅速應對突發事件,保證客房服務的連續性;
4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通;
5、熱愛服務行業,對顧客的需求和滿意度有高度的關注。

酒店客房主管

3000-4000元
2025-12-13
呂勇
負責客房管理,要求有工作經驗。
2025-12-13
呂勇
工作職責: 1、做好轄區內的衛生工作,保證物品清潔,擺放整潔。 2、及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領工作。 3、負責檢查所在區域設備設施的運轉情況,及時報告維修項目,發現異常時,上報處理等
2025-12-13
譚勝軍
對服務員清掃過的退客房質量進行檢查,及時變更房態 3、做好賓客信息的收集并為客人提供用心服務,受理客人的投訴及需求; 4、認真做好本班帳目及各項工作記錄; 5、隨時配備客房中缺少的消費品; 應聘條件: 有酒店客房工作經驗
2025-12-13
楊忠臻
1、酒店日常客房衛生 2、熱愛本職工作,責任心強
酒店客房衛生清潔,設備設施維護保養,床上用品更換

酒店客房服務員

3000-4000元
百色-靖西縣 1人 投資 瀏覽:14
2025-12-13
伍豐
1.做好房內的衛生工作,保證物品清潔,擺放整潔; 2.及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領工作; 3.負責檢查所在區域設備設施的運轉情況,及時報告維修項目,發現異常時,上報處理; 工作時間及待遇: 1.排班輪休,8小時制三班倒,月休4天。 2.包吃。 3.底薪+全勤+做房提成。 每月組織團建活動、季度或年度旅游!靖西長豐國際大酒店,期待你的加入! 職位招聘1-3人
約 9 個崗位
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百色客房服務員招聘工資

¥ 2600
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 20.9%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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