百色酒店客房銷售招聘
桂聘提供2025年12月百色酒店客房銷售最新招聘，右江區1條，平均工資約為4435元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店客房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監
7000-8000元
2025-12-13
王熊崗位職責
1、戰略規劃與執行：制定市場推廣戰略和促銷活動，根據市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展：評估、掌握市場動態和趨勢，分析市場機會，尋找競爭優勢，提高市場份額，開發新客戶，拓展客源市場。
3、銷售管理：制定銷售目標和計劃，對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施，監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。
4、客戶關系維護：維護客戶關系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理：對部門人員進行招聘、培訓、引導，制定相應規則，提升團隊銷售潛力，建立榮譽感，提升忠誠度。
6、部門協作：與商務發展總監、總經理、部門經理保持良好溝通，根據酒店的住房及會議情況，協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產品管理：研究競爭酒店的定價策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價合理，開發新的產品組合，提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經驗：大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業優先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業銷售管理經驗。
2、專業技能：具備優秀的銷售技能和技巧，熟悉酒店市場動態和銷售渠道，精通市場開發、公共關系、經營策劃等。
3、溝通與協調能力：有良好的溝通表達能力，能夠與不同的人打交道，擅長協調酒店內部各部門以及與客戶之間的關系。
4、分析與決策能力：有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能根據市場變化及時調整銷售策略，具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力：有較強的團隊管理和領導能力，能夠激勵和引導團隊成員，完成銷售目標。
6、個人素質：具備高度的自信心、工作熱情和主動性，有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強。
薪資待遇***
約 1 個崗位
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百色銷售專員招聘工資
￥
4435
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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6.9%2K
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15.2%3K
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15.2%4K
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12.4%5K
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6.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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高中2.2%
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大專3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占94.4%，高中占2.2%，大專占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占96.7%，應屆畢業生占2.2%，1-3年占1.1%。
