百色酒店領班招聘
桂聘提供2025年12月百色酒店領班最新招聘,右江區4條,平均工資約為3000元,更多酒店領班酒店領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房領班
3000-6000元2025-12-13
呂勇工作職責:
1、做好轄區內的衛生工作,保證物品清潔,擺放整潔。
2、及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領工作。
3、負責檢查所在區域設備設施的運轉情況,及時報告維修項目,發現異常時,上報處理等 -
前廳領班
3000-4000元2025-12-13
王熊崗位職責
1、團隊管理:協助經理安排并監督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業務,提升整體服務水平。
2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質量,處理客人的疑難問題和投訴,確??腿藵M意度。在節假日或入住高峰,協助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態變化。
4、溝通協調:與酒店其他部門密切合作,如協助銷售部跟進團體預訂,與客房部協調客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。
5、特殊情況處理:在突發狀況下,如系統故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業務流程。
2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協調能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節奏的工作環境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統,具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金 -
客房服務員
3000-4000元2025-12-13
王熊崗位職責
1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態。
2、管理好樓層鑰匙,嚴格進行交接。
3、熟悉酒店服務項目及營業時間。
4、經常檢查客房設施設備,發現問題及時報修。
5、協助客人借還接線板、電吹風、電熨斗等。
6、查房要迅速認真,做到三查:設備設施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。
7、對客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺,上交領班。
8、負責所管客房區域的安全,經常巡邏,發現有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。
9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內撲滅,并通知保安部和總臺。
10、負責整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。
11、做好布草送洗和點收工作,向領班報告布草損壞及沾污情況。
12、配合其他部門的工作,完成上級交辦的其它事宜。
崗位要求
1、初中以上學歷
2、有相關工作經驗優先考慮
3、對中文書寫比較流暢,溝通能夠較好
薪資
3500-5000元/月
福利
月休6天+法定節假日+五險一金+包吃住+生日福利+不定期團建
上班時間
8:00-16:00 16:00-24:00 輪班次 -
客服部領班
3000-4000元2025-12-13
呂勇以下是一份簡單的客房部領班工作職責,供您參考: 客房部領班工作職責 一、日常管理與監督 1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務,確??头壳鍧嵑头展ぷ鞯母咝нM行。 2. …… 監督客房服務員的工作流程和服務標準,定期進行檢查,確保員工按照酒店的規定和程序操作。 二、客房清潔與維護 1. …… 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛生間清潔、物品擺放等,確??头窟_到酒店規定的清潔標準。 2. …… 協助酒店進行安全管理和應急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。
約 4 個崗位
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