百色績效經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月百色績效經理/主管最新招聘，右江區1條，平均工資約為4807元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效經理/主管薪酬績效經理/主管績效經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業務人員/醫藥代表
4000-9000元
2025-09-10
陳陽OTC直營業務員/醫藥代表（各地市區縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學歷專業不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應軟件管理，嚴格考勤，規范考核，溝通能力強；
5、學習能力強，可快速學習掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學起干起，想成就一番事業。
【職責要求】
1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷，收集銷售數據、建立檔案，分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標準報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業知識技能系統培訓學習，銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業務員干起，憑能力憑業績晉升晉級；儲備干部培養，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。
約 1 個崗位
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百色薪酬績效招聘工資
￥
4807
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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7.1%2K
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23.2%3K
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26.8%4K
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10.7%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占98.2%，大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
