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百色機械加工招聘

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2025-12-18
藍先生
主管
一、培養(yǎng)定位:基層關(guān)鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導(dǎo)向:與企業(yè)業(yè)務(wù)契合度高的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含大專)、普通本科畢業(yè)生,以2026 屆應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
三、招聘專業(yè):化學(xué)工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設(shè)備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財務(wù)會計、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
四、培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過1-3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達到班長骨干、工藝員、調(diào)度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關(guān)要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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